勞務派遣是什么意思？勞務派遣就是公司把員工借給或者安排到其他公司、工廠工作。這是很常見的事情。勞務派遣分為兩種情況。一種是專門的中介服務公司，專門為客戶提供勞務服務的。第二種是公司和企業(yè)之間的派遣，一般變現在有合作關系的公司。

勞務派遣是用人單位根據工作需要，從人力資源公司租賃或通過人力資源公司選聘所需人才，并通過人力資源公司為派遣人員辦理勞動合同管理、發(fā)放薪酬、辦理社會保險、保管檔案、員工溝通，以及勞務糾紛處理等全方面的人力資源管理服務。2014年3月，《勞務派遣暫行規(guī)定》正式實施。

社i保代理的好處有哪些？

1．管理便捷

對于員工人數多、區(qū)域分布廣的企業(yè)，將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由勞務派遣公司統(tǒng)一管理，客戶只要對應勞務派遣公司的客服專員，勞務派遣公司哪家好，將的人事事務輕松搞定，不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位，借助勞務派遣公司龐大的、性的人力資源服務平臺實現專i業(yè)、便捷、有效的管理。

2．減少事務性工作

客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非性的社會保險繳交、待遇申領、公i積金繳存等工作交由勞務派遣公司處理，從總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，勞務派遣公司電話，使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業(yè)的性、戰(zhàn)略性工作。

3、提升員工滿意度

解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構員工的實際問題，實現各地分支機構的本土化管理。

企業(yè)為什么選擇勞務公司派遣普工呢?企業(yè)選擇派遣用工的原因是什么，馬鞍山勞務派遣公司，下面小編為你介紹。

1、招聘快。企業(yè)的傳統(tǒng)招聘，無非是在工廠門口豎塊牌子寫著招聘信息，哪有勞務派遣公司，等人過來了解。你想想工廠門口平時有多少人走過啊，這個方法現實嗎?有的會現網上發(fā)布招聘普工信息，或者在人才市場招聘，但是根據小編的現場了解，效果一般，如果勞務派遣普工，通過勞務公司強大的人才儲備庫就能快速招聘的適合企業(yè)的普工了。

2、用工靈活。對于企業(yè)年底的一兩個月的臨i時工，使用勞動派遣普工更加適合，本來勞務用工就是在臨時性的崗位上使用的，企業(yè)可以在業(yè)務多的時候增加勞務工，業(yè)務少了那就減少勞務工。

3、降低用工風險。現在做什么都是有風險的，用工也不例外，但是使用勞務派遣工就可以降低風險了，因為企業(yè)只是用工單位，用人單位是勞務公司，勞務工是勞務公司的人，有勞務糾紛，勞務公司來搞掂。

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