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企業(yè)缺乏風(fēng)險防范意識,法律意識薄弱,沒有建立法務(wù)部門或聘用法律顧問,會使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動不符法律規(guī)定,影響企業(yè)運(yùn)營。同時,在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天,各類問題頻出,若未做好風(fēng)險防范,企業(yè)法律顧問價格,也未采取合理措施處理,企業(yè)法律顧問,會給企業(yè)造成難以彌補(bǔ)的損失。
市場競爭越來越大,企業(yè)若想在眾多企業(yè)中脫穎而出,有必要做好企業(yè)風(fēng)險防范。陜西威能律師事務(wù)所提供企業(yè)法律顧問服務(wù),擅長企業(yè)上市、股份改制、新三板、四板掛牌等企業(yè)法律服務(wù),期待與您合作。
1.向股東以外的第三人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,由股東會討論表決;股東之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,不需經(jīng)過股東會表決同意,只要通知公司及其他股東即可。
2.簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,對轉(zhuǎn)讓股權(quán)的數(shù)額、價格、程序、雙方的權(quán)利和義務(wù)做出具體規(guī)定,使其作為有效的法律文書來約束和規(guī)范雙方的行為。股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)當(dāng)遵守合同法的一般規(guī)定。
3.收回原股東的出資證明書,發(fā)給新股東出資證明書,對公司股東名冊進(jìn)行變更登記,注銷原股東名冊,將新股東的姓名或名稱、住所地及受讓的出資額記載于股東名冊,并相應(yīng)修改公司章程。
4.將新修改的公司章程、股東及其出資變更等向工商行政管理部門進(jìn)行工商變更登記。
試用期是新員工入職后,單位對其進(jìn)行考察的期限。多數(shù)單位都會與新員工約定試用期。試用期時間可以不同,但不得約定試用期不得超過6個月。試用期是一個雙向選擇的過程,企業(yè)法律顧問咨詢,試用期內(nèi)單位可以考察員工是夠能勝任工作,而員工也可以考察單位是否符合自己需求。
試用期屬于約定條款,企業(yè)法律顧問合同,需要明確約定,若未約定試用期,則會視為沒有試用期。對于單位和員工而言,約定試用期是很必要的。陜西威能律師事務(wù)所提供企業(yè)法律顧問服務(wù),為您規(guī)避勞動用工風(fēng)險,擅長企業(yè)上市、股份改制、新三板、四板掛牌等企業(yè)法律服務(wù),期待與您合作。
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