月嫂是護理產婦與新生兒的新興職業(yè)。屬于家政人員。肩負一個新生命與一位母親是否安全健康的重任，有的還要料理一個家庭的生活起居。通常情況下，“月嫂”的工作集保姆、護士、廚師、保育員的工作性質于一身。月嫂主要是照顧產婦和新生兒，具體包括以下六個方面： Ａ產婦的護理；Ｂ產婦的營養(yǎng)膳食；Ｃ產婦的衛(wèi)生清洗（內衣、清洗）；Ｄ新生兒的護理的喂養(yǎng)（育兒常識及嬰兒喂養(yǎng)器皿的消毒等） Ｅ新生兒的衛(wèi)生清洗（換尿布，洗澡等）；Ｆ新生兒的科學育兒方法（保健操、益智健身操及認知能力的訓練等）。

家政培訓形式上，《通知》要求將培訓、企業(yè)培訓、院校培訓、實訓基地培訓相結合，全i方位地對家政服務人員進行技能提升培訓，推動家政服務人員培訓制度化、規(guī)范化，提高家政企業(yè)職工在崗教育培訓覆蓋水平和質量。值得注意的是，《通知》指出，保潔培訓，在家政服務人員的培訓方面，要尤其加大貧困地區(qū)轉移勞動力培訓力度，保障有意愿從事家政服務行業(yè)的勞動力能夠享有基本的培訓課程。各級人民政i府應統(tǒng)籌推進家政勞務輸出基地建設、“春潮行動”“工會技能培訓促就業(yè)行動”“巾幗家政服務專項培訓工程”等。

家政培訓的本質

家政不是互聯(lián)網、金融、房地產能有超高收入，蕪湖保潔培訓，也不是什么非常體面令人激動的工作崗位。于是很多選擇往家政方向就業(yè)的人都是因為生活所迫，不再年輕，又無一技之長，往往做出選擇前也不太會有成熟的思考，這樣對企業(yè)也就談不上什么忠誠感，各方面的素質良莠不齊。

家政所提供的核心價值是勞動力的出售，一個認真踏實，具備職業(yè)道德的人才有可能為客戶提供貼心的服務?？蛻麸@然不是因為你手上的那把掃帚付的錢，他購買的是整體的服務和滿意的體驗。培訓終歸還是得回到本質上，以市場的需求為出發(fā)點，以人為本！

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