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SLCP項(xiàng)目范疇
1)屬于SLCP的范疇,通過驗(yàn)證,核實(shí)勞工工作狀況包含:年齡、工作時間、工資、健康與安全、工廠管理體系。也可通過平臺把驗(yàn)證結(jié)果以數(shù)據(jù)共享的形式分享給不同的客戶
2)不屬于SLCP的范疇,SLCP對數(shù)據(jù)價(jià)值不作出評判,具體包含:不為工廠勞工狀況作出評分/評級、不設(shè)有任何*低標(biāo)準(zhǔn)評估、不設(shè)定任何行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、不針對任何公司行為準(zhǔn)則作出合規(guī)評估、不提供認(rèn)證項(xiàng)目、不設(shè)整改方案(改善計(jì)劃)
四、SLCP社會勞工整合項(xiàng)目評估流程
步:數(shù)據(jù)收集
工廠進(jìn)行自我評估(SA)或聯(lián)合評估(JA)。在自我評估期間,工廠管理者需要通過Excel或任何一個經(jīng)認(rèn)可的托管平臺的在線系統(tǒng)填寫數(shù)據(jù)。在聯(lián)合評估的情況下,工廠會得到外部顧問,如來自品牌的支持。參與聯(lián)合評估的顧問可以是驗(yàn)證員,但不能是此后將要驗(yàn)證該評估數(shù)據(jù)的驗(yàn)證員。
第二步:數(shù)據(jù)驗(yàn)證
數(shù)據(jù)由SLCP批準(zhǔn)的驗(yàn)證員進(jìn)行驗(yàn)證??梢允仟?dú)立的第二方(如買方)或第三方(如服務(wù)提供商,SLCP驗(yàn)廠咨詢,非組織)。驗(yàn)證必須通過一臺SLCP認(rèn)可的,已將SLCP數(shù)據(jù)收集和驗(yàn)證工具整合成在線格式的托管平臺來完成。并且SLCP批準(zhǔn)的驗(yàn)證員檢查自我/聯(lián)合評估期間收集到數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性,在發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確時填入準(zhǔn)確信息。
第三步:數(shù)據(jù)托管和共享
已驗(yàn)證的評估數(shù)據(jù)將發(fā)送到發(fā)布網(wǎng)關(guān)(DistributionGateway),與該工廠選擇的經(jīng)認(rèn)可的托管平臺(AccreditedHost)進(jìn)行共享。
Target驗(yàn)廠要求由按照自己的RS政策,到2019年開始執(zhí)行SLCP驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),算是對SLCP堅(jiān)定的支持者,而Target對SLCP驗(yàn)廠驗(yàn)證的政策,也連續(xù)發(fā)生了幾次改變:
1、在SLCP融合評估框架CAF1.3的時候,2019年和2020年年初,Target要求工廠執(zhí)行SLCP驗(yàn)廠STEP1 2 3,否則不予接受。
2、2020年年中前后的樣子,Target開始接受SLCP驗(yàn)廠的STEP1 2。
3、進(jìn)入2021年,7月開始,SLCP融合框架CAF1.4版本中,Target開始接受STEP1了。
當(dāng)然,要特別注意的是,SLCP驗(yàn)證,如果工廠不僅把SLCP驗(yàn)廠報(bào)告分享給Target看,還會給其它客戶看的話,建議至少做SLCP驗(yàn)廠的STEP2。
因?yàn)門arget驗(yàn)廠只是接受SLCP驗(yàn)廠報(bào)告,但是SLCP驗(yàn)廠報(bào)告本身是不評級別的,因此,需要跟SLCP驗(yàn)廠老師保持好關(guān)系,同時,的是要SLCP驗(yàn)廠輔導(dǎo)老師能準(zhǔn)確掌控Target的RS政策,SLCP驗(yàn)廠費(fèi)用,這樣才可以確保SLCP驗(yàn)廠報(bào)告能被Target接受。
SLCP項(xiàng)目采用多利益相關(guān)方的模式。簽約方現(xiàn)已超過200個,包含制造商,品牌、零銷商,代理組織,國家,標(biāo)準(zhǔn)組織,SLCP,行業(yè)協(xié)會,審核機(jī)構(gòu)、咨詢公司、和間組織(觀察員)等,所有參與方都致力于以包容互信的方式進(jìn)行合作。
SLCP驗(yàn)廠開展現(xiàn)場驗(yàn)證應(yīng)注意什么?
驗(yàn)證范圍:
1.原則上同一營業(yè)執(zhí)照下的所有范圍都應(yīng)該覆蓋(即使工廠有幾個廠區(qū)和不同的生產(chǎn)線);
2.過往12個月的數(shù)據(jù)包含考勤記錄和工資記錄;
驗(yàn)證內(nèi)容:
1、Recruitmentandhiring招錄用
2、Workinghour工作時間
3、Wages&benefits工資福利
4、Employeetreatment員工對待
5、EmployeeInvolvement員工參與
6、H&S健康安全
7、Termination終止
8、Managementsystems管理系統(tǒng)
9、Aboveandbeyond高于且超越合規(guī)性
企業(yè): 蘇州綠加環(huán)保技術(shù)服務(wù)有限公司
手機(jī): 18051862154
電話: 0512-68655232
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