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定制工作服的意義:
1、建立企業(yè)形象
穿戴職業(yè)服裝不只是對服務(wù)對象的尊重,一起也使著裝者有一種職業(yè)的自豪感、責(zé)任感,是敬業(yè)、樂業(yè)在服飾上的詳細(xì)表現(xiàn)。一套一致的服裝能夠反映出公司員工整齊而富有奮發(fā)向上的形象,一起也會給顧客一種信任感,有利于提升企業(yè)形象。
2、添加員工歸屬感
人的特色是社會人,群居也是一大特征,天津長袖工作服定制價格,進(jìn)入作業(yè)后,咱們一天的時刻有三分之一是在公司度過,所以能夠說公司是咱們每個人的第二個家,每個成員便是自己的家人,凝聚力為企業(yè)展開提供保證,在公司中一致著裝,會弱化員工之間的不同點(diǎn),強(qiáng)化相同的觀點(diǎn),身著一致作業(yè)服,能夠增強(qiáng)員工關(guān)于公司的歸屬感,~作業(yè)時的心理負(fù)擔(dān),更有利于每天作業(yè)的展開!
3、進(jìn)步作業(yè)效率
穿上作業(yè)服,進(jìn)入公司就意味著咱們進(jìn)入作業(yè)時刻,而其他與作業(yè)無關(guān)的事情咱們有必要摒棄在這段時刻之外,全心全意的作業(yè),進(jìn)步作業(yè)效率,完成自己作業(yè)時刻價值的,無規(guī)則不成方圓,人也是需求規(guī)則不斷約束自己,才干自律,天津長袖工作服定制,才干兢兢業(yè)業(yè)!
定做工作服的好壞直接影響著企業(yè)形象,所以在定做工作服時,需求深思熟慮,做好方方面面的考慮。今日凈尚凈美和咱們講一講,定做工作服主要應(yīng)該考慮哪些方面? 一、面料質(zhì)量。 定做工作服時咱們平常工作上班要穿的服裝,穿戴使用的時間非常地長,所以好的質(zhì)量是非常重要的,誰也不愿意看到穿了幾天的工作服 需求替換的狀況,也不期望貼身穿戴時十分不適。所以,選擇工作服需求選擇優(yōu)良的面料,來保證定做工作服的使用壽命。一般狀況下,凈尚凈們主張各位朋友定做純棉、毛、麻、棉麻、滌棉等面料的工作服,這種工作服吸汗、透氣、舒適,價格上也十分實(shí)惠。 二、顏色精約。 工作服的外觀亦是工作服很重要的一部分,它可以影響人的精氣神,影響公司的形象。工作服、職業(yè)裝都不能使用過多的顏色,這樣會給人不嚴(yán)肅、散漫的感覺。精約的風(fēng)格可以給人沉穩(wěn)、牢靠的印象。 三、做工精細(xì)。 好的做工,才干定做出好的工作服。咱們在購買工作服時,應(yīng)該調(diào)查做工方面的各種細(xì)節(jié):縫紉線平坦、不起皺,線頭剪潔凈,天津長袖工作服定制哪家好,繡花明晰、不脫線,印花不透底、不脫膠。
工作服定做過程中應(yīng)該注意的問題
熨燙問題現(xiàn)狀:制衣整燙過程中有可能出現(xiàn)兩種問題,敏感顏色的變色問題及化學(xué)纖維的溶縮或伸長問題。有些顏色較敏感,如橄欖綠、湖藍(lán)等,此類顏色在許多異常情況下都可能發(fā)生明顯變色,如果整燙溫度過高的話,當(dāng)然可能會令其發(fā)生變色。而化學(xué)纖維在整燙過程中發(fā)生溶縮或伸長問題則更加普遍。有些化學(xué)纖維,包括錦綸、腈綸、氨綸等,其溶點(diǎn)就是比較低的,當(dāng)整燙溫度過高的話,有可能會令這些纖維溶縮或伸長,天津長袖工作服定制廠,特別是氨綸絲,這種彈性纖維是在整燙過程中發(fā)生熔縮或伸長的一種纖維。預(yù)防與處理:針對敏感顏色的工作服,應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),得出哪些顏色是敏感顏色,這些敏感顏色應(yīng)用什么樣的整燙溫度進(jìn)行熨燙;而針對化學(xué)纖維的溶縮或伸長問題,則應(yīng)對整燙人員進(jìn)行培訓(xùn),使其在整燙過程中針對不同成份的工作服選擇相適應(yīng)的整燙溫度。
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