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家政培訓(xùn)會(huì)議中通過落實(shí)《工作報(bào)告》,面向高職院校擴(kuò)招100萬人的目標(biāo),老人護(hù)理培訓(xùn)班,加快培養(yǎng)各類技術(shù)技能人才促進(jìn)就業(yè),提高我國(guó)的勞動(dòng)力。只要內(nèi)容包括如下:
對(duì)學(xué)前教育、護(hù)理、家政、養(yǎng)老、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域擴(kuò)大中高職貫通培養(yǎng)招生規(guī)模。擴(kuò)招重點(diǎn)布局在高職院校、發(fā)展急需和民生領(lǐng)域緊缺、貧困地區(qū)、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、新型職業(yè)農(nóng)民等單列招生計(jì)劃。取消高職招收中職畢業(yè)生比例限制。另外10月份面向今年退役軍人再增加一次報(bào)名。允許符合條件的往屆中職畢業(yè)生參加高職招生。
在明確了自己的需求后,為了保障自身的利益和安全,一定要通過正規(guī)的家政保潔公司聘請(qǐng)家政服務(wù)人員,那么要怎么挑選呢?
一、家政保潔公司是否正規(guī)
家政公司是否具備正規(guī)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,如果沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,那么也意味著,該公司沒有任何能力為你承擔(dān)法律責(zé)任,一旦發(fā)生問題,蕪湖老人護(hù)理培訓(xùn),無法售后。
二、服務(wù)價(jià)格是否透明
很多人在選擇家政服務(wù)的時(shí)候,更愿意找相對(duì)便宜的,其實(shí)價(jià)格的高低在一方面也決定了服務(wù)質(zhì)量的好壞。
一家好的家政公司在招聘、培訓(xùn)、管理阿姨的過程中,耗費(fèi)大量的時(shí)間和人力,才能為客戶提供更為優(yōu)i質(zhì)服務(wù)。
月嫂培訓(xùn)課程內(nèi)容
對(duì)未來月嫂進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)的內(nèi)容包括:孕婦及產(chǎn)婦護(hù)理、新生兒護(hù)理及保健、孕婦及嬰兒膳食營(yíng)養(yǎng)與飲食搭配、產(chǎn)褥期保健知識(shí)及相關(guān)護(hù)理知識(shí)、形體保健、嬰幼兒沐浴及嬰幼兒沐浴后護(hù)理、常見嬰幼兒疾病預(yù)防與護(hù)理等知識(shí)。
月嫂培訓(xùn)課程有等課程,需要學(xué)習(xí)喂養(yǎng)的優(yōu)點(diǎn)、的相關(guān)知識(shí)及護(hù)理、女性生理結(jié)構(gòu)、手法、人體結(jié)構(gòu)經(jīng)絡(luò)和與有關(guān)的20個(gè)穴位,以及孕婦的營(yíng)養(yǎng)搭配等。其中,手法的學(xué)習(xí)都是真人演練。
企業(yè): 蕪湖安江人力資源有限公司
手機(jī): 18200000000
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