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月嫂不肯做家務(wù)月嫂不等同于保姆,她的基本職責(zé)是照顧新媽媽和寶寶,家里的一些雜活兒并不是月嫂分內(nèi)的工作。其實(shí),育嬰師培訓(xùn)哪家好,如果把月嫂當(dāng)勤雜工使喚,讓月嫂做全家的家務(wù),反而分散了月嫂的精力,影響其對(duì)新媽媽和寶寶的護(hù)理工作。另外,也不要苛責(zé)月嫂一定要洗新媽媽的內(nèi)褲和襪子,因?yàn)檫@樣手上很容易沾染細(xì)菌,對(duì)新生兒不利。因此,雇主與月嫂簽訂合同時(shí),好能在條款中將月嫂的職責(zé)詳細(xì)記錄清楚。這樣,雇主不會(huì)覺得月嫂“躲懶”,月嫂也不會(huì)覺得雇主“老提非分要求”。
1.寶寶哭聲響亮,音調(diào)急切,如果用手指頭觸及寶寶嘴角,他會(huì)立即停止哭鬧且轉(zhuǎn)頭尋找手指并帶有吮吸動(dòng)作,這是表示寶寶餓了。要及時(shí)給寶寶喂奶。
2.寶寶哭聲響亮,但是音調(diào)柔和,很有節(jié)奏,日照育嬰師培訓(xùn),同時(shí)臉色紅潤(rùn),呼吸正常,且哭鬧持續(xù)時(shí)間短,這個(gè)一般是屬于寶寶的一種運(yùn)動(dòng)方式,有助于寶寶肺部舒張和鍛煉。
3.寶寶剛開始小聲哭泣,哭哭停停,在沒有引起大人及時(shí)注意和安撫時(shí),哭聲就越來越大并逐漸變成連續(xù)哭泣,這個(gè)一般就是身體不適了,比如尿了、拉了、衣服不合身、氣溫冷熱不合適、磕了碰了或是蚊蟲叮咬等。
4.寶寶哭聲不太大,心神不安,感覺很疲倦但是很難哄睡,這個(gè)一般是睡眠環(huán)境不太好,可以查看室內(nèi)溫度是否適宜,周圍聲音是否比較嘈雜等。
5.新生寶寶剛來到一個(gè)新的環(huán)境,缺乏安全感,就會(huì)時(shí)??摁[。
這種情況多發(fā)生在從醫(yī)院回到家中的前幾天,育嬰師培訓(xùn)價(jià)格,月嫂建議家長(zhǎng)可以這樣做:
(1)多跟寶寶溝通交流,多抱寶寶。
(2)在室內(nèi)溫濕度合理的前提下,給寶寶前后依著小靠墊,這樣能讓寶寶有安全感,育嬰師培訓(xùn)哪家好,減少哭鬧。
(3)爸爸媽媽也參與到寶寶洗澡、撫觸的護(hù)理中,一方面促進(jìn)寶寶神經(jīng)的發(fā)育,另一方面也有利于增強(qiáng)親子之間情感聯(lián)系。
(4)在有大人看護(hù)的情況下,讓寶寶趴睡。
在這里,青島月嫂舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,也是青島月嫂在劉大姐家政月嫂分享會(huì)和月嫂學(xué)員提到的過往,月嫂李姐,幾年前從月嫂學(xué)??甲C出來之后就被雇主請(qǐng)回家照顧寶寶。因?yàn)闆]有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),在給寶寶熱的時(shí)候直接把放在100度的開水里熱,寶寶頻繁腹瀉,找不到原因,被雇主跟換來到劉大姐月嫂中心。和其他深月嫂交流,月嫂、月嫂技能指導(dǎo)吳姐憑借經(jīng)驗(yàn)才發(fā)現(xiàn)了問題所在。原因是不能用100度的開水來熱的,這樣會(huì)因?yàn)槠茐闹械臓I(yíng)養(yǎng)成分從而導(dǎo)致寶寶腹瀉。月嫂李姐說,早點(diǎn)來劉大姐月嫂中心并參加劉大姐月嫂中心的崗前培訓(xùn)及實(shí)習(xí)的話就不會(huì)出來此種問題。
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