定做工作服主要考慮哪些方面?

定做工作服的好壞直接影響著企業(yè)形象，所以在定做工作服時，需求深思熟慮，做好方方面面的考慮。今日凈尚凈美和咱們講一講，定做工作服主要應該考慮哪些方面？ 一、面料質量。 定做工作服時咱們平常工作上班要穿的服裝，穿戴使用的時間非常地長，所以好的質量是非常重要的，誰也不愿意看到穿了幾天的工作服 需求替換的狀況，也不期望貼身穿戴時十分不適。所以，選擇工作服需求選擇優(yōu)良的面料，天津工作服訂做，來保證定做工作服的使用壽命。一般狀況下，凈尚凈們主張各位朋友定做純棉、毛、麻、棉麻、滌棉等面料的工作服，這種工作服吸汗、透氣、舒適，價格上也十分實惠。 二、顏色精約。 工作服的外觀亦是工作服很重要的一部分，天津工作服定制，它可以影響人的精氣神，影響公司的形象。工作服、職業(yè)裝都不能使用過多的顏色，這樣會給人不嚴肅、散漫的感覺。精約的風格可以給人沉穩(wěn)、牢靠的印象。 三、做工精細。 好的做工，才干定做出好的工作服。咱們在購買工作服時，應該調查做工方面的各種細節(jié)：縫紉線平坦、不起皺，線頭剪潔凈，繡花明晰、不脫線，印花不透底、不脫膠。

工作服在企業(yè)中所體現的四點價值

工作服在企業(yè)中所體現的四點價值

1.提高企業(yè)凝聚力

穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

2.樹立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現。成功企業(yè)的經驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

3.創(chuàng)造企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業(yè)的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業(yè)的穩(wěn)健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業(yè)的和開拓精神。

4.規(guī)范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài)，制服是自律、以及忠于職守的體現，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。

工作服定做過程中應該注意的問題

配片問題現狀：很多工作服都是用一些裁片拼縫而成的，為了使工作服在拼縫完之后，天津工作服定做，或工作服在穿著過程中保持協(xié)調美觀，對同一件工作服上的布片的同一性則要求相當嚴格，布片的同一性要求包括顏色、縮水、扭曲以及對同一色素的吸附性能等。如果配片出現差異，將會出現工作服上某些布片與其他部份顏色不同或縮水形狀不同的現象。預防與處理：嚴格來講，每一批布，每一匹布都會存在色差，只是色的嚴重程度不同而已，天津工作服，一般情況下，色差由嚴重到輕微的排列順序為：批差、缸差、匹差、頭尾色差、左右色差。在配片時，原則上同一件工作服上的布片應來自同一匹布的同一位置。起碼也應選擇同一缸布，如果連缸號都不同，則即使色差在可接受的范圍之內，也不應選用，因不同缸號的布其染整工序會有所不同，即使顏色相同，其縮水性能及對色素的吸附性能很可能會不同。

天津宇諾服裝私人定制(圖)-天津工作服定做-天津工作服由天津市宇諾服裝服飾有限公司提供。天津市宇諾服裝服飾有限公司位于天津市北辰區(qū)港興商貿城B座201。在市場經濟的浪潮中拼博和發(fā)展，目前天津宇諾服裝在制服、工作服中享有良好的聲譽。天津宇諾服裝取得全網商盟認證，標志著我們的服務和管理水平達到了一個新的高度。天津宇諾服裝全體員工愿與各界有識之士共同發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。同時本公司還是從事棉坎肩背心，棉坎夾廠家，天津棉坎肩定做的廠家，歡迎來電咨詢。