隨著育嬰師市場的火爆，育嬰師培訓機構也如雨后春筍一般冒出，導致育嬰師培訓市場亂象叢生。大家都知道一家好的育嬰師培訓機構，小編整理出以下幾點內(nèi)容，供大家參考。

1、是否正規(guī)

一家正規(guī)的培訓機構，通常是有培訓相關項目的的。市場上有的機構，或許他們只是一些教育咨詢公司，并沒有培訓資質，他們打著培訓的幌子，完全不培訓，只是出書。如果你為了一時的費用低，而選擇這樣的機構取得育嬰師資格證，其實完全沒有意義，你不了解育嬰師的科學知識，也沒能進行育嬰師實操課程訓練。到后你在育嬰師市場上，可以說是既無能力，也沒有個證書，只能是被市場淘汰。

2、課程設置

國家人社部關于育嬰師資格證書制定了明確的國家職業(yè)標準，要取得育嬰師資格證書，需要參加相應的課程學習，包括早教基礎、孕產(chǎn)期保健、嬰幼兒生理知識、嬰幼兒心理學、嬰幼兒教育技術、嬰幼兒日常生活護理及疾病預防、嬰幼兒營養(yǎng)需要特點及營養(yǎng)品餐配置、智力開發(fā)、語言開發(fā)、溝通情感交流、社會行為及人格培養(yǎng)、嬰幼兒非正常行為的鑒定與矯治方案、幼兒成長的監(jiān)測與評價等必備的知識和技能等內(nèi)容。

3、辦學條件和師資

一家正規(guī)的育嬰師培訓機構，是擁有育嬰師培訓相關的辦學條件的，包括固定的辦公地點和上課教室。好的育嬰師培訓機構，往往擁有本行業(yè)的教學資源，名師授課，聽名師一節(jié)課，受用整個從業(yè)生涯。

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育嬰師培訓需要具備親和力，這一點是基礎要求，大家了解多少呢？接下來就由鄭州春潤家政服務有限公司為大家進行介紹，希望對您有所幫助。

親和力是指使人親近.愿意接觸，其表現(xiàn)形式為讓人好親近、隨和、不愛生氣、性格好，作為育嬰師每天都要與寶寶打交道，而寶寶通常愿意親近有親和力的人，有親和力的育嬰師，在開展早教工作時往往效果更好。

育嬰師培訓應變能力：應變能力是指人在外界事物發(fā)生改變時所做出的反應，這種反應可能是本能的，也可能是經(jīng)過大量思考后所作出的決策

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根據(jù)目前市場對育嬰師培訓的需求量越來越大，大家越來越多的人選擇育嬰師，但你知道育嬰師的主要工作內(nèi)容是什么嗎？大家一起來了解一下吧。

育嬰員(師)主要針對0-3歲嬰幼兒提供生活照料、日常健康護理及早期教育等工作，兼做一般家務。

生活照料：主要有飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生、營養(yǎng)配餐、輔食添加、衣服玩具等清潔;

日常衛(wèi)生與護理：生長監(jiān)測、預防接種、常見疾病護理、預防鉛、預防意外傷害;

啟蒙開發(fā)：音樂智能、動作技能訓練;其中大動作包括抬頭、翻身、坐、爬、走、跑、跳;精細動作包括手、眼、腦協(xié)調

學前教育：游戲陪伴、兒歌舞蹈、英語教育、發(fā)展測評、社會行為及人格培養(yǎng)、實施個別化教學計劃。

日常保健：體格訓練、嬰幼兒被動操、嬰幼兒健身操。

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