研究表明，公司團(tuán)建項(xiàng)目選擇“打游戲”更科學(xué)

“該公司已投資數(shù)千美元建設(shè)該集團(tuán)。購買Xbox更好嗎？“春節(jié)即將來臨，年度品味強(qiáng)勁，年會更有趣。這個年度大型集團(tuán)建設(shè)是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)感情，提高合作效率的好時機(jī)。因此，團(tuán)建哪家，各部門的人事管理和聚集在一起，并盡力讓員工過上好年景。但畢竟，寧夏團(tuán)建，這很難調(diào)整，年會總會有一些奇怪的表現(xiàn)?，F(xiàn)在，轉(zhuǎn)變即將到來，近的一項(xiàng)調(diào)查帶來了好消息。在小組建設(shè)計劃中，有比表演，合唱和耳光更好的選擇?！嬗螒?。在科學(xué)期刊AIS人機(jī)交互過程中，Brigham Young大學(xué)近發(fā)表了四項(xiàng)研究：玩視頻游戲的團(tuán)體可以有效地提高后續(xù)團(tuán)隊(duì)的效率。為了驗(yàn)證視頻游戲?qū)ぷ鞯挠绊懀芯咳藛T從美國西部的一所私立大學(xué)招募了325名本科生參加研究活動，將他們分成80組，并確認(rèn)團(tuán)隊(duì)成員之前不認(rèn)識對方。這個地方就在校園里。為了確保球隊(duì)能夠公平競爭，團(tuán)建玩的項(xiàng)目多，還預(yù)先調(diào)查參賽球員的比賽經(jīng)驗(yàn)和水平以平衡分配。另外，由于實(shí)際工作效率難以測量，實(shí)驗(yàn)采用“挖掘”的效率。團(tuán)隊(duì)使用移動定位應(yīng)用程序“Findamine”挖掘?qū)毑兀Y(jié)果是“工作效率”。所謂的“挖寶”規(guī)則也很簡單，通過線索確定位置，然后去拍照。在每個團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了“寶藏”之后，研究人員記錄了結(jié)果然后確定了他們的命運(yùn)?！獙?0個組隨機(jī)均勻地分配給三個活動。例如，我們想要聽到的游戲組將被要求播放《搖滾樂隊(duì)3》或《光環(huán)4》并進(jìn)行小組對抗。此外，還有一些控制組只編寫家庭作業(yè)，而目標(biāo)培訓(xùn)小組則討論如何提率。

所有小組繼續(xù)他們的活動45分鐘，在課程結(jié)束后，他們再次“挖掘?qū)毑亍辈⒂涗浗Y(jié)果。終結(jié)果表明，游戲組的性能提升更為明顯，甚至達(dá)到了20％——。這意味著玩游戲不僅是一種可選擇的選擇，甚至可能是一個不錯的選擇。報告指出，在游戲過程中，團(tuán)建方案，成員將更加專注于游戲過程，從而與團(tuán)隊(duì)成員建立關(guān)系和合作。

集體建設(shè)案件的總體失敗不是因?yàn)轭A(yù)算不足，而是因?yàn)橐粠樵浮Ｈ绻麑殞毑徽f自己公司里的人真的不喜歡運(yùn)動，那么老板就會帶他們?nèi)ケ拇?，但這是吐，就是！ ！ ！真正有反饋和有效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)充分考慮員工參與的意愿。當(dāng)行政部門制定集體建設(shè)計劃時，必須首先進(jìn)行員工研究。數(shù)量較少的小公司可以直接使用問卷調(diào)查和訪談，根據(jù)自己的興趣和需求選擇團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主題，并將每個人分成團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。對于大數(shù)目的大公司，可以提出幾個程序。次決定。在考慮員工意愿的同時，重要的問題是基層員工對團(tuán)隊(duì)建設(shè)形式的偏好。例如，許多員工都有家庭。因?yàn)樗麄儽仨氄疹櫤⒆?，沒有太多時間參加團(tuán)體建設(shè)活動，他們可以將家庭，俱樂部，體育館，別墅，游泳池，親子游樂園和其他場所結(jié)合起來設(shè)計家庭日活動根據(jù)他們的需要。它可以幫助員工更好地釋放壓抑的心理情緒，提高家庭對員工工作的理解和理解，提高員工的關(guān)注度和支持度。例如，一些人才希望解決個人問題，從人性化的角度考慮企業(yè)組織。每年，奇虎360都會為員工舉辦集體婚禮，見證新人進(jìn)入婚姻。 2016年，360公司為80對夫婦設(shè)計了集體婚禮，不僅邀請了國內(nèi)豬名的婚禮設(shè)計師，還當(dāng)場贈送了珍貴的鉆石項(xiàng)鏈！從人性化的角度來看，360解決了公司單身人才的。

1、團(tuán)隊(duì)熱身——在培訓(xùn)開始時，團(tuán)隊(duì)熱身活動將有助于加深學(xué)員之間的相互了解，消除緊張，建立團(tuán)隊(duì)，以便輕松愉悅的投入到各項(xiàng)培訓(xùn)活動中去。

2、個人項(xiàng)目——本著心理挑戰(zhàn)很大、體能冒險較小的原則設(shè)計，每項(xiàng)活動對受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗(yàn)。

3、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目——團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目以改善受訓(xùn)者的合作意識和受訓(xùn)集體的團(tuán)隊(duì)精神為目標(biāo)，通過復(fù)雜而艱巨的活動項(xiàng)目，促進(jìn)學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和配合。

4、回顧總結(jié)——回顧將幫助學(xué)員消化、整理、提升訓(xùn)練中的體驗(yàn)，以便達(dá)到活動的具體目的?？偨Y(jié)，使學(xué)員能將培訓(xùn)的收獲遷移到工作中去，以實(shí)現(xiàn)整體培訓(xùn)目標(biāo)。

寧夏銀川檀溪谷-戶外拓展的四個環(huán)節(jié)

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