《債務(wù)履約能力評(píng)級(jí)報(bào)告書》初稿和評(píng)級(jí)工作底稿須經(jīng)項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人初審、部門負(fù)責(zé)人再審和評(píng)級(jí)總監(jiān)三審的三級(jí)審核，各級(jí)審核人員必須在評(píng)級(jí)報(bào)告初稿及評(píng)級(jí)工作底稿上簽署審核意見、時(shí)間并署名確認(rèn)；《債務(wù)履約能力評(píng)級(jí)報(bào)告書》必須經(jīng)過內(nèi)部審核程序后才能提交評(píng)級(jí)會(huì)。轉(zhuǎn)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度的終目標(biāo)是，使企業(yè)成為依法自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。企業(yè)成為利益主體的同時(shí)，也將承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，債務(wù)履約能力評(píng)級(jí)將有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)大的有效經(jīng)濟(jì)利益。

收益法重要的參數(shù)包括收益額、折現(xiàn)率。在證券市場(chǎng)上，收益預(yù)測(cè)及折現(xiàn)率選取因被人為操縱而一直為人詬病，證券市場(chǎng)監(jiān)管部門以及投資者對(duì)收益法的擔(dān)憂也是收益額和折現(xiàn)率，行業(yè)投資價(jià)值及未來收益數(shù)據(jù)分析報(bào)告費(fèi)用，因此證券監(jiān)管部門一再出文規(guī)范收益法的使用。例如折現(xiàn)率，取值公式大同小異，但實(shí)際取值卻有很大不同，而沒有具體分析宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)、行業(yè)情況、企業(yè)具體情況，導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果與實(shí)際價(jià)值相差很大。

企業(yè)價(jià)值評(píng)估是其中重要一環(huán)，主管部門連續(xù)出臺(tái)企業(yè)價(jià)值評(píng)估，對(duì)企業(yè)價(jià)值評(píng)估的重視可見一斑。按照我國(guó)資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則體系的發(fā)展綱要，我國(guó)資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)準(zhǔn)則分為四個(gè)層次，包括基本準(zhǔn)則、具體準(zhǔn)則、評(píng)估指南、指導(dǎo)意見?！镀髽I(yè)價(jià)值評(píng)估指導(dǎo)意見(試行)》在目前的業(yè)務(wù)準(zhǔn)則上屬于第四層次。企業(yè)價(jià)值評(píng)估準(zhǔn)則尚未制定，這既有理論研究的問題，也存在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累不足的問題，應(yīng)盡快通過企業(yè)價(jià)值評(píng)估準(zhǔn)則。在指導(dǎo)意見的層面上出臺(tái)操作性更強(qiáng)、更能滿足實(shí)際需要的相關(guān)規(guī)范。