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授權簽字人是申請CNAS認可實驗室的重要崗位人員之一,授權簽字人是由實驗室提名,CNAS認可機構,經(jīng)認可機構考核合格后,在認可機構授權的能力范圍內(nèi)簽發(fā)帶有認可標識(CNAS)的報告或證書的人員。
授權簽字人應具備哪些條件?
a)應具有中級及以上技術職稱或者同等能力;
b)具備從事相關檢驗檢測的工作經(jīng)歷,掌握所承擔簽字領域的檢驗檢測技術,熟悉所承擔簽字領域的相應標準、規(guī)程或技術規(guī)范;
c)熟悉和掌握有關儀器設備的檢定/校準狀態(tài);
d)應熟悉和掌握對簽字范圍內(nèi)所使用的檢驗檢測設備測量的準確度和(或)測量的不確定度,并符合檢驗檢測相應的標準、規(guī)程和規(guī)范要求;
e)應掌握本檢驗檢測機構運作情況,特別是與檢驗檢測過程密切相關的各程序接口和相互之間的關系;
f)應熟悉在管理體系中的職責和權限;
g)熟悉檢驗檢測報告或證書簽發(fā)程序,市北區(qū)CNAS認可,具備對檢驗檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果做出評價的判斷能力;
h)熟悉檢驗檢測機構資質(zhì)認定相關法律法規(guī)的規(guī)定,熟悉檢驗檢測機構資質(zhì)認定相關標準及其文件的要求。
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人員管理作為實驗室日常管理的重點環(huán)節(jié)之一,其中包括人員培訓、人員檔案、人員能力評估、人員監(jiān)督與授權等方面的管理。
實驗室人員培訓技巧
實驗室應確保人員的培訓及繼續(xù)教育,培訓內(nèi)容應包括但不限于:
1)質(zhì)量管理體系,包括認可準則、應用說明、體系文件、記錄表格等;
2)工作過程,本崗位職責、檢測項目操作規(guī)程、檢測設備操作等;
3)技術方法,檢測方法要求、檢測方法操作規(guī)程等;
4)法律法規(guī),相關領域法律法規(guī)、上級文件規(guī)定等;
5)安全,人員安全、消防安全、實驗室安全等。
人員培訓應制定和實施相應的管理程序,制定年度培訓計劃,組織內(nèi)部培訓,參加外部培訓,做好培訓評價,應當注意培訓應有針對性和目的性,及時識別培訓需求,確保培訓效果。
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中實國聯(lián)檢測認證有限公司是一家專門從事CNAS認可咨詢的服務企業(yè),在檢測實驗室、校準實驗室CNAS認可領域積累了多年的咨詢服務經(jīng)驗,已成功幫助各領域檢測/校準實驗室取得CNAS認可資質(zhì)。具有明確的法律地位、設施環(huán)境條件,CNAS實驗室認可,人員和設備齊全,建立了符合要求的管理體系的實驗室主體即可申請CNAS認可。
咨詢案例——中海油(青島)重質(zhì)油加工工程技術研究中心有限公司
中海油有限公司旗下石油產(chǎn)品監(jiān)督檢驗中心主要從事油鉛含量、膠質(zhì)含量、油氧化安定性、硫含量、油烴族組成、油中醇類和醚類含量、油錳含量等測試。經(jīng)過中實國聯(lián)的咨詢輔導,建立了符合CNAS認可要求的管理體系,實驗室日常運行合理、有效,順利取得了CNAS認可資質(zhì)。
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