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一、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力
企業(yè)是衡量環(huán)境、施工能力、以往業(yè)績(jī)、企業(yè)信譽(yù)、人員狀況、管理水平、報(bào)價(jià)水平、財(cái)務(wù)能力等因素重要指標(biāo)之一。指出,等級(jí)的高低、類別,直接關(guān)系到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)外品牌優(yōu)勢(shì),資質(zhì)管理帶給企業(yè)的危機(jī)感,讓企業(yè)時(shí)刻注意提高人員素質(zhì)、管理水平、技術(shù)能力、工程質(zhì)量等綜合實(shí)力,如果企業(yè)資質(zhì)被降級(jí),企業(yè)也將面臨生存危機(jī)。 個(gè)體戶
二、形成合理企業(yè)組織架構(gòu)
企業(yè)通過資質(zhì)管理,設(shè)立分公司或子公司,理順子公司關(guān)系,優(yōu)化資源配置要素,組織優(yōu)勢(shì)企業(yè)、資產(chǎn)及優(yōu)人才進(jìn)行重點(diǎn)突圍,形成合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),從而形成多角化經(jīng)營(yíng)、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略化經(jīng)營(yíng)格局。 個(gè)體戶
三、提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平
企業(yè)承接施工工程,要收集信息、展示企業(yè)形象、參與標(biāo)投競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。資質(zhì)作為競(jìng)標(biāo)活動(dòng)的“門檻”,個(gè)體戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照,只有擁有它,才能在其允許的行業(yè)、范圍內(nèi)從事相關(guān)建筑施工活動(dòng),進(jìn)行項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)。個(gè)體戶
資質(zhì)的等級(jí)、類別、范圍關(guān)系到企業(yè)在建筑市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)地位和能力,直接影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),從而對(duì)企業(yè)的生存、發(fā)展產(chǎn)生重大影響。要提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)開發(fā)、生產(chǎn)產(chǎn)值、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)指標(biāo),就要針對(duì)企業(yè)實(shí)力、社會(huì)需求等方面加強(qiáng)資質(zhì)管理 建筑行業(yè)獲得本行業(yè)的建筑資證書,在企業(yè)對(duì)外宣傳力度、品牌信賴度、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、資源的有序整合、經(jīng)營(yíng)管理水平的提升方面都是有重要而深遠(yuǎn)的影響。作為對(duì)企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)的認(rèn)可認(rèn)證,能極大提高企業(yè)對(duì)自身經(jīng)營(yíng)管理水準(zhǔn)的提高,對(duì)外也是對(duì)客戶以及工程方面的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)的提高。
1、節(jié)省資金。選擇代理記賬的公司節(jié)省了會(huì)計(jì)人員的工資及其他補(bǔ)貼的費(fèi)用支出,而公司只需要對(duì)代理記賬的會(huì)計(jì)人員給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬,代辦個(gè)體戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照,從而減少了職工工資的開支;雖然減少了公司相關(guān)機(jī)構(gòu)的設(shè)置,但是整個(gè)的工作卻未受到影響。因此,以相對(duì)低的報(bào)酬聘請(qǐng)記賬公司,卻能夠享受一些會(huì)計(jì)人員服務(wù)。這一點(diǎn)很是吸引小企業(yè)選擇代理記賬公司。
2、服務(wù)。有些單位經(jīng)常發(fā)生因違反財(cái)稅法規(guī)而被罰款的情況。代理記賬公司一般對(duì)財(cái)稅法規(guī)有較多的了解,記賬人員知識(shí)強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富,且能及時(shí)掌握相關(guān)政策的變化,而這些是一般會(huì)計(jì)做不到的。個(gè)體戶
建筑企業(yè)資質(zhì)管理制度存在的必要性:
一、有利于維護(hù)建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序
建筑行業(yè)一直是拉動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要行業(yè),在目前我國(guó)市場(chǎng)信用體系尚沒有健全、大量失信行為依然存在的前提下,還必須實(shí)行企業(yè)資質(zhì)管理,這個(gè)“底線”不能丟。通過制定資質(zhì)準(zhǔn)并由行業(yè)進(jìn)行認(rèn)定評(píng)判,實(shí)施市場(chǎng)準(zhǔn)入制度,能夠較好地體現(xiàn)建筑業(yè)企業(yè)是否具有相應(yīng)的建造能力,維護(hù)建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)秩序。
二、資質(zhì)管理做好了可以增強(qiáng)建筑業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
資質(zhì)作為競(jìng)標(biāo)活動(dòng)的基本“門檻”,和企業(yè)的施工能力、以往業(yè)績(jī)、企業(yè)信譽(yù)、人員狀況、管理水平、報(bào)價(jià)水平、財(cái)務(wù)能力等直接相關(guān),等級(jí)的高低、類別直接代表著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和品牌優(yōu)勢(shì)。
通常取得資質(zhì)并且維護(hù)資質(zhì)等級(jí)的過程也是企業(yè)通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷成長(zhǎng)壯大的過程,另外,如果企業(yè)發(fā)現(xiàn)了新市場(chǎng)機(jī)遇時(shí),也會(huì)通過申報(bào)新資質(zhì)來獲取許可,尋求市場(chǎng)的初步認(rèn)同,這實(shí)質(zhì)上是激發(fā)了企業(yè)的活力。
資質(zhì)對(duì)于企業(yè)來說是非常重要的,個(gè)體戶怎么交稅,因?yàn)橘Y質(zhì)是企業(yè)承接業(yè)務(wù)的前提保障,資質(zhì)不但很重要,管理資質(zhì)也是不容忽略的,資質(zhì)管理得當(dāng)才能夠去承接更多更好的項(xiàng)目,這也為公司帶來了很大的利益。資質(zhì)管理得當(dāng)在參與招標(biāo)時(shí),個(gè)體戶,也會(huì)增加一定的競(jìng)爭(zhēng)力,使得企業(yè)在整個(gè)行業(yè)中發(fā)展得更快,接下來就為您解析企業(yè)資質(zhì)和資質(zhì)管理的必要性。個(gè)體戶
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