企業(yè)做ISO認(rèn)證和ISO的貫標(biāo)有什么不同，為什么企業(yè)做ISO認(rèn)證的比較多，國外企業(yè)做ISO貫標(biāo)卻比較多呢?ISO認(rèn)證對企業(yè)究竟會產(chǎn)生哪些影響呢?

不得不說國內(nèi)的企業(yè)做ISO認(rèn)證很大一部分是為了那個證書，ISO認(rèn)證證書的本身比起ISO是否貫標(biāo)重要的多，為什么呢?因?yàn)镮SO認(rèn)證證書實(shí)打?qū)嵉目梢栽谡械臅r候加分，讓企業(yè)獲得業(yè)績上的提升!這樣也就是讓國內(nèi)的一些認(rèn)證機(jī)構(gòu)，東莞ISO認(rèn)證費(fèi)用，以及一些咨詢公司滿足市場需要，東莞ISO認(rèn)證咨詢公司，為企業(yè)開辟出了一條捷徑。

企業(yè)申請質(zhì)量體系認(rèn)證時常見的錯誤

把質(zhì)量體系管理作為一種“務(wù)虛”質(zhì)量體系管理員崗位實(shí)質(zhì)是一個虛缺，東莞ISO認(rèn)證，做事只有在領(lǐng)導(dǎo)需要處理質(zhì)量事故中才想起，把質(zhì)量體系管理片面當(dāng)做事故調(diào)查員，或者將只是一個忙于處理具體細(xì)枝末節(jié)工作事務(wù)的角色。根本起不到體系指導(dǎo)運(yùn)作規(guī)范化的作用，因?yàn)闆]有足夠的授權(quán)，沒有較高的崗位待遇，東莞ISO認(rèn)證咨詢，不會自覺不自覺在員工中受到重視，制定的質(zhì)量體系管理的措施和方法得不到執(zhí)行，員工還是按照領(lǐng)導(dǎo)的“意愿”做事。

7. 管理人員、內(nèi)審員要知道在認(rèn)證審核期間召開的首、末次會議以及會議的主要內(nèi)容。有：（1）認(rèn)證審核每年一次，否則企業(yè)證書就會暫?；虺蜂N。（2）認(rèn)證的那個管理體系（質(zhì)量、環(huán)境、安全健康體系）。（3）認(rèn)證的審核員與咨詢老師不是一個機(jī)構(gòu)，也不能一個機(jī)構(gòu)，必須分開。

8. 檢查公司的產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄（或施工驗(yàn)收記錄）、生產(chǎn)記錄或施工記錄；產(chǎn)品要有委托第三方的型式檢驗(yàn)報(bào)告。

9. 在管理手冊中確定特殊過程的，要有確認(rèn)記錄。

10. 總經(jīng)理、管理者代表、內(nèi)審員必須知道內(nèi)部審核和管理評審的時間；

必須提供：內(nèi)部審核的記錄，內(nèi)審的不符合報(bào)告，內(nèi)審報(bào)告、管理評審的報(bào)告和各個部門的報(bào)告資料；

管理評審的時間，管理評審報(bào)告中的改進(jìn)是否與實(shí)際一致（不能與上次的雷同），作為管理者代表做了哪些推動工作，要能說清楚。

11. 外審老師留下的“審核計(jì)劃、不符合項(xiàng)報(bào)告、認(rèn)證合同”是否保存；

12. 知道審核老師是誰、審核的時間，和審核計(jì)劃上的人員名字一致。

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