公務員

   到1998年底，國家公務員制度入軌工作基本到位。進入新世紀，中央提出實施人才強國戰(zhàn)略，將公務員隊伍分為z黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術人才三大部分加以建設，濟寧市公務員面試培訓哪家好，并進行入職培訓、出國培訓等多種手段，實現(xiàn)了入職的公開性和就職的專業(yè)化。

與傳統(tǒng)的干部制度相比，公務員制度注重德才兼?zhèn)洌鹬貍€人志愿。在入口處，公務員，公開考試錄用；在“樓梯口”處，引入競爭上崗制；在出口處，實行辭職辭退，并加之在考核、培訓、獎懲、工資福利等方面都用法規(guī)的形式加以規(guī)范，破除了人治管理，實現(xiàn)了初步的法治化

公務員

公務員的培訓方式

堅持和完善組織調訓制度。

組織、人事部門負責制定公務員脫產(chǎn)培訓計劃，選調公務員參加脫產(chǎn)培訓。公務員所在機關按照計劃完成調訓任務。

推行公務員自主選學。

組織、人事部門應當按照公務員個性化、差別化的培訓需求，定期公布專題講座等培訓項目和相關要求。

鼓勵公務員利用業(yè)余時間自主選擇參加培訓。

建立健全公務員在職自學制度。

鼓勵公務員本著工作需要、學用一致的原則利用業(yè)余時間參加有關學歷學位教育和其他學習。

公務員所在機關應當為公務員在職自學提供必要的條件。

推廣應用網(wǎng)絡培訓、遠程教育、電化教育等手段，提高培訓教學和管理的信息化水平。

組織、人事部門根據(jù)工作需要，組織開展公務員境外培訓工作。

公務員的優(yōu)勢工作穩(wěn)定，公務員不同于合同制的企業(yè)員工 有著合同期限和企業(yè)裁員倒閉的風險，只要做好本職工作，濟寧市公務員面試培訓班，幾乎沒有被開除或者解雇的。福利待遇好，工作時間合理。 采用八小時工作制，法定節(jié)假日以及周末都會有休息。不會因為工作過度勞累，并且時間會比較富余，濟寧市公務員考試培訓，我身邊不少的公務員都會在工作之余有一些副業(yè)。

社會地位高，社會普遍認為公務員是個鐵飯碗，吃‘皇糧’，社會普遍認為一份穩(wěn)定的工作是非常理想的。如果是婚前見雙方父母，我想沒有一個老人會對公務員的這個職業(yè)感覺到不滿，公務員也逐漸從一個工作變成了身份與社會地位的象征。

華文教育實力雄厚(圖)-濟寧市公務員面試培訓哪家好-公務員由濟寧華文教育咨詢有限公司提供。濟寧華文教育咨詢有限公司在教育教學軟件這一領域傾注了諸多的熱忱和熱情，華文教育一直以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值的理念、以品質、服務來贏得市場，衷心希望能與社會各界合作，共創(chuàng)成功，共創(chuàng)輝煌。相關業(yè)務歡迎垂詢，聯(lián)系人：賈放。