出租、出借案依法配備的人員或單位

出租、出借案依法配備的人員或單位，將出租、出借給未取得配備資格的人員或單位，或者將用作借債質(zhì)押物的，天津人身損害律師事務所，應予追訴。依法配備的人員或單位，將出租、出借給具有配備資格的人員或單位，以及依法配置民用的人員或單位，出租、出借民用，下列情形之一的，應予追訴：(一)造成人員輕傷以上傷亡事故的;(二)造成丟失、被盜、被搶的;(三)被他人利用進行活動的;(四)其他造成嚴重后果的情形。

如何保全證據(jù)證明勞動關(guān)系?

如何保全證據(jù)證明勞動關(guān)系?1、入職之初應詳細了解用人單位的具體情況，包括該單位的股東及資產(chǎn)等詳細信息;2、仔細查看用人單位提供的勞動合同，該合同一般應當包括:勞動期限、勞動條件、勞動保護、勞動內(nèi)容、工資、津貼、解除勞動合同的條件等等;3、如用人單位拒不為勞動者交納社會保險等費用，勞動者應及時向社會保險部門反映情況，如用人單位仍然拒不交納，天津人身損害律師，可向勞動行政主管部門投訴;4、如勞動者存在加班的行為應自己記錄加班時間、批準人，如有條件應相應的加班審批表等資料;5、勞動者如與單位未簽訂書面勞動合同則應將、工卡等資料保存原件及復印件，在發(fā)生事故或勞動爭議時不要隨便將相關(guān)證件交回給用人單位;6、發(fā)生勞動爭議之后時間向有關(guān)部門進行申訴并及時提供詳細資料，具體申訴程序包括:申報、勞動仲裁、勞動調(diào)解等;7、當用人單位無故拖欠工資時，勞動者可先與單位協(xié)商，協(xié)商不成應及時向勞動門投訴;8、當勞動者與用人單位發(fā)生糾紛而爭議又較大時，天津人身損害律師排行，及時向?qū)I(yè)律師進行法律咨詢，當仲裁或不可避免時，天津人身損害律師價格，時間聘請律師維權(quán)。

案過失引起火災，下列情形之一的，應予追訴：(一)造成一人以上，或者三人以上的;(二)造成公共財產(chǎn)或者他人財產(chǎn)直接經(jīng)濟損失五十萬元以上的;(三)造成十戶以上家庭的房屋以及其他基本生活資料燒毀的;(四)造成森林火災，過火有林地面積二公頃以上，或者過火疏林地、灌木林地、未成林地、苗圃地面積四公頃以上的;(五)其他造成嚴重后果的情形。

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