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餐飲服務(wù)的“怎么辦”,服務(wù)員這樣應(yīng)變就對(duì)了
1、客人正在談話,有急事要找他時(shí),怎么辦?
(1)客人正在談話,我們有急事要找他時(shí),不應(yīng)冒失地打斷客人的談話,應(yīng)有禮貌地站在客人的一旁,雙目注視著要找的客人;
(2)客人一般都會(huì)意識(shí)到你有事要找他,便會(huì)主動(dòng)停下談話,向你詢問(wèn),這時(shí)首先應(yīng)向其他客人表示歉意:“先生(小姐),對(duì)不起,打擾你們一下。”然后向所找客人講述要找他的事由;
(3)說(shuō)話時(shí)要注意簡(jiǎn)明扼要,待客人答復(fù)后,向其他客人表示歉意:“對(duì)不起,打擾你們了。”然后有禮貌地離開(kāi)。
2、當(dāng)聽(tīng)工作電話時(shí)有客人來(lái)到面前,怎么辦?
(1)當(dāng)自己在聽(tīng)電話,而又有客人來(lái)到面前時(shí),點(diǎn)頭示意,以示與客人打招呼,讓客人稍等之意;
(2)同時(shí)要盡快結(jié)束通話,福州快餐加盟,以免讓客人久等,產(chǎn)生厭煩情緒;
(3)放下話筒后,首先要向客人道歉:“對(duì)不起,讓您久等了。”
(4)不能因?yàn)樽约赫诼?tīng)電話,加盟,而客人來(lái)到面前也視而不見(jiàn),毫無(wú)表示,冷落客人。
不想員工離心,這些錯(cuò)誤餐飲店長(zhǎng)千萬(wàn)別犯
1、傲慢自負(fù)——無(wú)論是誰(shuí),有這種性格,將會(huì)毀滅工作環(huán)境。
自信過(guò)了就是變成了自負(fù)!特別是當(dāng)團(tuán)隊(duì)有點(diǎn)小業(yè)績(jī),年底得到老板賞識(shí)的時(shí)候,這種病極容易出現(xiàn)在不成熟的店長(zhǎng)身上,要知道這個(gè)時(shí)候,“敵人”或許早已經(jīng)用槍口瞄準(zhǔn)了你,這極有可能成為在“業(yè)績(jī)”中死去的將軍。
2、易怒——隨隨便便就在公司里面發(fā)怒的老板,不是一個(gè)好老板。
情緒化是店長(zhǎng)的天敵,但是這個(gè)錯(cuò)誤是出現(xiàn)非常高的一個(gè)壞習(xí)慣,不要讓發(fā)脾氣成為你的一種習(xí)慣!
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