安全帽行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在2007年頒布新GB2811-2007安全帽規(guī)范中，就注明了安全帽生產(chǎn)中技術(shù)、性能要求，產(chǎn)品的檢驗(yàn)、標(biāo)識(shí)的說(shuō)明等，以更加規(guī)范市場(chǎng)。因此，用戶在購(gòu)買安全帽時(shí)，一定要查看該安全帽是否符合安全帽國(guó)家新標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　不論是小工地或者大型企業(yè)，在安全帽的采購(gòu)、監(jiān)督和管理上都必須制定嚴(yán)格的規(guī)定，下面列出幾點(diǎn)供大家參考：

　　1.企業(yè)采購(gòu)方必須購(gòu)買有產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證的產(chǎn)品，購(gòu)入的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)收后，方準(zhǔn)使用；庫(kù)房對(duì)安全帽的存儲(chǔ)應(yīng)避免存放在接觸酸、堿、高溫、潮濕等處所，更不可和尖銳物放在一起;

　　2.安全帽使用年期：從產(chǎn)品制造完成之日計(jì)算，植物枝條編織帽不超過2年，塑料帽、紙膠帽不超過2.5年，玻璃鋼(維綸鋼)橡膠帽不超過3.5年;另外，企業(yè)安技部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)到期的安全帽，要進(jìn)行抽查測(cè)試，合格后方可繼續(xù)使用，以后每年抽驗(yàn)一次，抽驗(yàn)不合格則該批安全帽即報(bào)廢。

　　3.安全帽屬于特種勞動(dòng)防護(hù)用品，在選擇安全帽時(shí)選擇有特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理中心頒發(fā)的“特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志”LA的產(chǎn)品。

　　然后，需要選擇適宜的材質(zhì)及相應(yīng)的性能，每種安全帽都具有一定的技術(shù)性能指標(biāo)和它的適用范圍。普通的安全帽適用于大部分的工作場(chǎng)所，包括建設(shè)工地、工廠、電廠、交通運(yùn)輸?shù)?。在這些場(chǎng)所可能存在墜落物傷害，輕微磕碰，飛濺的小物品引起的打擊等。

　　在特殊的環(huán)境下，需要使用通過特殊性能要求的安全帽。 如在低溫作業(yè)環(huán)境中使用的安全帽，需要符合耐低溫的要求；在高溫環(huán)境中使用的安全帽，需有阻燃的性能要求；在電力行業(yè)作業(yè)，安全帽要具備電絕緣性能。在對(duì)靜電高度敏感，可能發(fā)生引爆燃的危險(xiǎn)場(chǎng)所，需要使用具有防靜電功能的安全帽，等等。

提高企業(yè)凝聚力

穿著制服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

樹立企業(yè)形象

提高企業(yè)凝聚力

穿著制服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

樹立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶面前的制勝法寶。

創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

規(guī)范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律、**以及忠于職守的體現(xiàn)，這無(wú)疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見，勞保用品生產(chǎn)廠家，工作服價(jià)值和意義還是很重大的。

一、勞保服裝的外觀：

勞保服裝應(yīng)整潔、平伏，左右對(duì)稱，折疊端正，各部位熨燙平整，無(wú)漏燙，無(wú)死褶，洛社鎮(zhèn)勞保用品，產(chǎn)品無(wú)線頭、無(wú)紗毛。線與面料相適應(yīng)，包括色澤、材質(zhì)、牢度、縮水率等方面，兩者應(yīng)大致相同，以保證服裝的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準(zhǔn)。鈕扣的色澤應(yīng)與面料色澤相稱。

二、勞保服裝的規(guī)格尺寸：

服裝型號(hào)設(shè)置，必須按“服裝型號(hào)系列”標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。規(guī)格尺寸以標(biāo)準(zhǔn)所允許的公差范圍為限。

三、勞保服裝的縫制：

在針距密度中規(guī)定明線(包括不見明線的暗線)的針距，每3cm 14-18針。面料的品種很多，為保證產(chǎn)品的外觀和牢固，不同的面料應(yīng)選不同的針距。如硬質(zhì)面料的針距可以稀一點(diǎn)，質(zhì)地松軟的面料針距可以密一點(diǎn)?？p制部位的線路不準(zhǔn)隨便彎曲，要符合勞保服裝的造型的需要；線路要整齊，不重疊，無(wú)跳針、拋線，針跡清晰好看，勞保用品價(jià)格，縫制的起止回針要牢固，搭頭線的長(zhǎng)度要適宜，無(wú)漏針、脫線現(xiàn)象，縫線松緊要與面料厚薄、質(zhì)地相適應(yīng)。勞保服的面料選擇要根據(jù)自己需求來(lái)選擇，有價(jià)格上的需求、有特殊面料上的需求，大家一定要分析好。

四、勞保服裝的疵點(diǎn)：

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，每個(gè)獨(dú)立部位只允許有疵點(diǎn)一處。就是說(shuō)衣片上有疵點(diǎn)，在這個(gè)獨(dú)立部位內(nèi)的貼袋和袋蓋上就不許再有疵點(diǎn)。疵點(diǎn)的種類因不同的面料而不同。判定時(shí)要按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行。獨(dú)立部位是對(duì)衣片所劃分的區(qū)域，按衣片的主要部位，分1、2、3、4四個(gè)區(qū)域。每個(gè)部位就是衣片上的一個(gè)區(qū)域。

五、勞保服裝的色差：

色差是對(duì)勞保服裝面料的要求。根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)色差的規(guī)定，服裝的上衣領(lǐng)、袋面料、褲側(cè)縫是主要部位，色差高于四級(jí)，其他表面部位四級(jí)。勞保服裝的的色差檢驗(yàn)，勞保用品廠家，是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業(yè)部制訂的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)之一。樣卡用五對(duì)灰色標(biāo)樣組成，分為五個(gè)等級(jí)。五級(jí)褪色牢度好，色差等于零，四級(jí)至一級(jí)是褪色相對(duì)遞增的程度，一級(jí)嚴(yán)重。

麥海商貿(mào)公司(圖)-勞保用品生產(chǎn)廠家-洛社鎮(zhèn)勞保用品由無(wú)錫市麥海商貿(mào)有限公司提供。行路致遠(yuǎn)，砥礪前行。無(wú)錫市麥海商貿(mào)有限公司致力成為與您共贏、共生、共同前行的戰(zhàn)略伙伴，更矢志成為其它具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，與您一起飛躍，共同成功!