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另：工程技術中心副主任級以下員工參選員工，當選員工者可另享有溫泉一次。游戲一：破冰、分組分組目的：分組材料：一副活動程序：1、指導者給每一位成員發(fā)一張這張的花色只有他本人知道，不可以讓他人看到；2、按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達出你的花色，其他學員也不可以提問

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能夠確保會得到相應的效果。效果主要還是看培訓師水平，能不能引導團隊去思考。而不是玩玩就過了，更不是打雞血。拓展各種被吐槽，企業(yè)拓展哪家好，但拓展項目本身并沒什么錯。主要還是因為行業(yè)參差不齊，想“掙”的培訓機構太多了。

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1：活動目的：通過一系列的團隊素質活動，增強學員對團隊和他人的信任感，團隊拓展哪家好，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。2：活動概況（1）活動主題快樂工作，心中有夢

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