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拓展訓(xùn)練培訓(xùn)在這種市場的推動下,慢慢的都或多或少與以往的拓展培訓(xùn)組織方式不太一樣了,甚至還有的拓展培訓(xùn)機構(gòu)和自由拓展師過于遷就客戶,把拓展培訓(xùn)做成了游戲或是簡單的項目累加,讓客戶高興之后達不到培訓(xùn)的效果,把培訓(xùn)變成了旅游,zui
終影響了拓展培訓(xùn)在企業(yè)培訓(xùn)中的認(rèn)可度越來越低。只有認(rèn)認(rèn)真真,發(fā)揚“術(shù)業(yè)有專攻”的精神,合肥戶外拓展,踏踏實實的把培訓(xùn)做好,把事業(yè)做大,戶外拓展設(shè)備,針對不同的客戶需求,應(yīng)分析客戶團隊成員組成,團隊成員性格分析,然后針對分析數(shù)據(jù)進行活動方案的設(shè)計。
拓展訓(xùn)練對企業(yè)的好處:使員工明確并認(rèn)同組織的目標(biāo),增強企業(yè)的凝聚力, 樹立相互配合,相互支持的團隊意識。雖然拓展訓(xùn)練以戶外活動為載體,戶外拓展基地,還是訓(xùn)練手段,都與體育存在著較大的差異。體育是以身體鍛煉和競技為核心目的而拓展訓(xùn)練并不強調(diào)身體能力的貯藏與提升。拓展訓(xùn)練融合現(xiàn)代教育學(xué)、心理學(xué)、體育運動學(xué)等多門學(xué)科體系,青少年通過在各種自然和人為的設(shè)施中所設(shè)計的多種新鮮、巧妙、刺激的項目,能夠幫助青少年釋放生活學(xué)習(xí)中的壓力,調(diào)節(jié)心理平衡,認(rèn)識和激發(fā)自身潛能,增強自信心。
設(shè)計拓展培訓(xùn)課程需要遵循的原則
環(huán)境新奇
拓展訓(xùn)練中新奇的環(huán)境意味著讓受訓(xùn)者身處在新奇的戶外或室內(nèi)環(huán)境中,并使他們從以前習(xí)慣的權(quán)1威式制度規(guī)定中脫離出來,戶外拓展培訓(xùn)公司,而有所改變。這就與傳統(tǒng)的室內(nèi)培訓(xùn)有了很大區(qū)別,它可以使人遠離自己的工作場所,避免過多的干擾。
團隊合作
唯有團體的凝聚力才能創(chuàng)造出有助于真實分享感覺的氣氛。通過團體項目訓(xùn)練,受訓(xùn)者個體可能第yi次發(fā)現(xiàn)他們在思想上的恐懼和挫折并非是孤獨的,團體課程中的各種活動促使他們分享彼此的感覺和想法,并以社會能接受的方式化解沖突。
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