拓展訓練項目

挑戰(zhàn)五分鐘項目內(nèi)容：拓展訓練項目挑戰(zhàn)五分鐘規(guī)則是要求每個小組不間斷地在不同的6個地點完成6個項目，分別是數(shù)字城堡、移動高爾夫(golf)、不倒森林、動感顛鼓、巧接彩珠、人體金字塔六個項目，要求整體完成時間要在5分鐘之內(nèi)！通過每個項目的錘煉，找到團隊目標蕞佳完成方法。

項目目的：

1、當團隊總目標因具有高度挑戰(zhàn)性而無法落實下去的時候，**企業(yè)內(nèi)訓課程，通過挑戰(zhàn)五分鐘，讓員工產(chǎn)生勇于自發(fā)挑戰(zhàn)高目標的動力；2、當部門之間或團隊內(nèi)部的運作流程出現(xiàn)問題時，挑戰(zhàn)五分鐘能幫助經(jīng)理/主管/員工掌握流程分析和重新設(shè)計的能力；

3、當發(fā)現(xiàn)團隊內(nèi)部的融洽氛圍過度膨脹的時候，通過挑戰(zhàn)五分鐘，**企業(yè)內(nèi)訓課程，營造適當?shù)臎_突氛圍，幫助團隊發(fā)現(xiàn)可持續(xù)改進的空間；

4、當發(fā)現(xiàn)任務(wù)因執(zhí)行不利而導致蕞終失敗時，挑戰(zhàn)五分鐘使員工深刻體會決策與執(zhí)行間的緊密關(guān)系，更加關(guān)注執(zhí)行過程中的細節(jié)管理；

5、當員工已經(jīng)厭倦了單調(diào)的培訓活動形式，挑戰(zhàn)五分鐘讓員工的身心都動起來，提升對公司培訓的期待和滿意度。

成都拓展培訓

拓展培訓項目 

無軌電車項目介紹：一支考古探險小分隊，在深山中發(fā)現(xiàn)上古時的一座山洞，據(jù)傳說里面有神奇的寶藏，**企業(yè)內(nèi)訓課程，可要進入必須先通過一片 “神秘”沼澤的考驗。培訓目標：·有效有序的溝通對團隊的重要·學會傾聽，學習在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭腦·改善溝通技巧，學習運用多種溝通方式交流·團隊分工配合的重要，如何做到步調(diào)一致。

水上課程包括：游泳、跳水、扎筏、劃艇等；野外課程包括：遠足露營、登山攀巖、野外定向、傘翼滑翔、野外生存技能等；場地課程是在專門的訓練場地上，成都企業(yè)內(nèi)訓課程，利用各種訓練設(shè)施，如高架繩網(wǎng)等，開展各種團隊組合課程及攀巖、跳越等心理訓練活動。訓練組成編輯團隊熱身在培訓開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。

第三力量拓展培訓(圖)-**企業(yè)內(nèi)訓課程-成都企業(yè)內(nèi)訓課程由成都第三力量訓練技術(shù)有限公司提供。成都第三力量訓練技術(shù)有限公司為客戶提供“成都拓展培訓、成都團建活動、成都拓展公司、成都戶外拓展”等業(yè)務(wù)，公司擁有“第三力量”等品牌，專注于教育、培訓等行業(yè)。歡迎來電垂詢，聯(lián)系人：黃經(jīng)理。