成都戶外拓展、團建活動

安全指導

安全理念

美國**體驗培訓機構Project

Adventure曾就體驗式培訓的安全性根據自己15年內的受傷數，得到這樣一份統(tǒng)計表：

活動內容 每百萬小時活動的受傷數

體驗培訓 3.67

負重行走 192

帆板運動220

定向賽跑 840

籃球2，650

足球4，500

由此可見，從某種程度上，體驗培訓比散步還安全，意外發(fā)生率很低。為什么體驗式拓展培訓可以做好如此高的安全系數呢？我們主要從一下幾個方面來保障安全性：

方針

安全是培訓的生命，安全第壹，預防為主，從本質上消除任何不安全隱患，做到100%的安全保障。

原則

備份原則：任何需要安全防護的地方及器械都有備份，確保萬無一失。

復查原則：所有的安全保護在準備完成后都要再復查一遍，消除操作失誤的可能性。

監(jiān)護原則：培訓師對項目進行中可能遇到的安全問題進行全程監(jiān)護，**素質拓展公司，將任何隱患消除在萌芽中。

目標

讓安全成為我們的一種生活方式，沒有100%的安全，**素質拓展基地，只有100%的保護！

成都拓展訓練

訓練項目

雷區(qū)取水項目介紹：在一個直徑 5 米 的深潭中間有一盆水，成都**素質拓展，你要在僅用一根繩子，不接觸水面的情況下取到全體隊員的救命寶物，想一想可能嗎？團隊的智慧可以把它變成事實。項目目的：提高隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧，團隊的領導藝術和技巧，人力資源的合理分配和運用，行動之前的討論和計劃對于事情的成敗起重要作用，培養(yǎng)人處理事情良好的計劃性和條理性，培養(yǎng)隊員集體榮譽感，為團隊勇于奉獻的精神。

對于企業(yè)管理者或者經理人來說，拓展訓練公司有另一個不容忽視的作用，**素質拓展機構，即檢驗員工，篩選合格者，淘汰不合格者。因為企業(yè)里總有一那么些人無論如何培養(yǎng)，都無法融入團隊，或者不跟不愿作出改變。一位互聯(lián)網企業(yè)的經理人曾在他的微博上寫道：“參加完拓展訓練的整體感想就是——糾結點說，叫肉體得到了折磨；深邃點說，叫精神得到了升華。我在進行的過程里，經常思考的就是，當初做網站的時候就應該召集大家一起來玩一玩，現(xiàn)實世界里建立團隊信任，在實際活動中其實很能看出一個人的優(yōu)劣，自然而然，也就會消除不少的誤會或堅定一些舍棄?！?/p>

第三力量拓展培訓(圖)-**素質拓展基地-成都**素質拓展由成都第三力量訓練技術有限公司提供。行路致遠，砥礪前行。成都第三力量訓練技術有限公司致力成為與您共贏、共生、共同前行的戰(zhàn)略伙伴，與您一起飛躍，共同成功!