注意事項

搞團隊建設安排時，企業(yè)團建方案，一定要做到松緊結合，如果上午是比較耗體力的爬山、騎車、越野等活動，江蘇企業(yè)團建，下午就一定要安排輕松、平靜的內容，或者干脆自由活動。糟糕的團建活動安排，就是天不亮員工就被叫醒出發(fā)，天黑了員工還沒能結束當天的活動休息。這樣的強度，同樣也已經(jīng)失去了團隊建設的意義，會加重整個團隊的不好的情緒，造成員工對于公司的抱怨和怨憤，反而達不到團建的目的。

團建球類運動

高智爾球是一項團隊比賽的項目。做到團隊協(xié)作、溝通有序、令行禁止、執(zhí)行無誤等每一個環(huán)節(jié)，團隊才有可能獲得比賽勝利。這同一個好的團隊的標準是完全一樣的。同時一個比賽團隊的規(guī)定人數(shù)是7個人，恰恰符合管理人數(shù)限制。基于以上原因，企業(yè)團建公司，江蘇思行將高智爾球體驗和團隊融合培訓圓滿結合，力求通過現(xiàn)場比賽、過程控制和賽后提升，打造更加默契的團隊。

團隊建設是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出更大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。EMBA、MBA等常見經(jīng)管教育均對團隊建設有所關注。團隊建設主要是通過自我管理的小組形式進行，非公企業(yè)團建，每個小組由一組員工組成，負責一個完整工作過程或其中一部分工作。工作小組成員在一起工作以改進他們的操作或產(chǎn)品，計劃和控制他們的工作并處理日常問題。

江蘇思行為您提供高效的團建設計。

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