成都戶(hù)外拓展

戶(hù)外拓展項(xiàng)目之——叢林繩橋

換抓上方間隔 1.2 米 的繩索，通過(guò)鋼索橋至橋另一端，再返回。

培訓(xùn)目的:如何調(diào)整自己的情緒，學(xué)會(huì)有效應(yīng)對(duì)恐懼和壓力，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，既是職業(yè)的要求，也是個(gè)人發(fā)展和成就的需要。叢林繩橋的訓(xùn)練可以有效地使受訓(xùn)人員體驗(yàn)恐懼，企業(yè)戶(hù)外拓展培訓(xùn)活動(dòng)公司，有效管理恐懼和壓力，感受自身的心理成長(zhǎng)，成都企業(yè)戶(hù)外拓展培訓(xùn)活動(dòng)，培養(yǎng)勇往直前的良好心理素質(zhì)。

通過(guò)訓(xùn)練還可以幫助提升其戰(zhàn)勝困難的信心，挖掘自我的潛能，利用心理學(xué)原理，提高對(duì)恐懼的適應(yīng)能力，形成良好的應(yīng)對(duì)模式。

成都戶(hù)外拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

戶(hù)外拓展與其他戶(hù)外運(yùn)動(dòng)的區(qū)別

培訓(xùn)效果與眾不同

同常規(guī)針對(duì)技能的培訓(xùn)不同，拓展訓(xùn)練更多意義上是針對(duì)態(tài)度的培訓(xùn)。針對(duì)這一領(lǐng)域的培訓(xùn)產(chǎn)品是非常少見(jiàn)的，而對(duì)于企業(yè)而言，員工態(tài)度往往決定了其工作績(jī)效，企業(yè)戶(hù)外拓展培訓(xùn)活動(dòng)方案，這就給予了拓展訓(xùn)練一個(gè)非常廣闊的生存空間。從參訓(xùn)企業(yè)得普遍反饋來(lái)看，拓展訓(xùn)練對(duì)于改善團(tuán)隊(duì)質(zhì)量具有非常明顯的作用。

戶(hù)外拓展與其他戶(hù)外運(yùn)動(dòng)的區(qū)別

特色一:學(xué)員是主角

這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)說(shuō)是與通常的培訓(xùn)比較大的不同，企業(yè)戶(hù)外拓展培訓(xùn)活動(dòng)基地，培訓(xùn)的整個(gè)過(guò)程中，學(xué)員一直是活動(dòng)的重l心，學(xué)員通過(guò)自己身體力行的活動(dòng)來(lái)感受，并從中悟出道理。培訓(xùn)師的講解都是基于所有學(xué)員回顧的基礎(chǔ)上展開(kāi)的，而不是單向的闡述。這樣的學(xué)習(xí)方式充分保證了學(xué)員的投入程度。

特色二:簡(jiǎn)單游戲蘊(yùn)涵深刻道理;

"背摔"、"斷橋"、"天梯"、"電網(wǎng)"……"拓展訓(xùn)練"所采用的活動(dòng)看上去都非常簡(jiǎn)單，其實(shí)這些項(xiàng)目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過(guò)幾十年心理學(xué)、管理學(xué)、團(tuán)隊(duì)科學(xué)等方面論證，能夠?qū)€(gè)人心里素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)質(zhì)量得到提升的項(xiàng)目，其科學(xué)性不言自明。

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