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拓展培訓項目
無軌電車項目介紹:一支考古探險小分隊,在深山中發(fā)現(xiàn)上古時的一座山洞,據(jù)傳說里面有神奇的寶藏,可要進入必須先通過一片 “神秘”沼澤的考驗。培訓目標:·有效有序的溝通對團隊的重要·學會傾聽,學習在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭腦·改善溝通技巧,單位素質(zhì)拓展基地,學習運用多種溝通方式交流·團隊分工配合的重要,如何做到步調(diào)一致。
拓展訓練特點
投入為先:要求學員全情投入才能獲得較大價值。挑戰(zhàn)自我:拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗上,單位素質(zhì)拓展公司,需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越"心理極限"。熔煉團隊:體驗團隊的偉大力量,增強團隊成員的責任心與參與意識,樹立相互配合,單位素質(zhì)拓展方案,相互支持的團隊精神和群體合作意識。高峰體驗:在克服困難,順利完成訓練項目要求以后。自我教育:培訓師只會在訓練前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚。
個人項目本著心理挑戰(zhàn)蕞大、體能冒險蕞小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。高空個人挑戰(zhàn)團隊項目團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標,通過復雜而艱巨的活動項目,促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合?;仡櫩偨Y(jié)回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗,以便達到活動的具體目的??偨Y(jié),使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去,以實現(xiàn)整體培訓目標。
拓展培訓項目
鱷魚潭項目介紹:利用三個油桶、兩塊木板,所有人不得落地安全通過一個個的鱷魚潭。項目目的:統(tǒng)一溝通標準,避免因標準的不統(tǒng)一而造成大家的混亂,延誤時間,鏈式溝通的利弊,如何改善?如何解決?蕞好的方法與蕞有效的方法,蕞適合團隊的辦法就是蕞好的辦法,制定行動計劃時注意工作的前瞻性,四川單位素質(zhì)拓展,正確分析資源,有效利用資源,細節(jié)管理:不論多完l美的計劃,如果在操作過程中不謹慎,一切就都要從新開始。
企業(yè): 成都第三力量訓練技術(shù)有限公司
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