拓展培訓可以讓企業(yè)得到哪些提升公司

拓展培訓可以讓企業(yè)得到哪些提升公司個人潛能的挑戰(zhàn)團建訓練 挑戰(zhàn)類的團建訓練能激發(fā)學員的潛能的爆發(fā)，素質(zhì)拓展訓練，培養(yǎng)學員堅定的意志力、堅強的品質(zhì)，勇于面對困境、敢于接受挑戰(zhàn)，增強自信同時信任他人。在個人挑戰(zhàn)訓練中，個人在團建培訓師及隊友們的激勵下完成過去從來不敢做或說不可能做到的事情，也拉近了隊員之間的距離，達到一種qian所未有的默契感和信任感。

拓展訓練的不同之處

不同于傳統(tǒng)的培訓：野外拓展訓練借助自然地域 ，拓展訓練，輕松自然的野外環(huán)境；開放接納的心理狀態(tài)；真實模擬的情境體驗；與以往不同的共同生活經(jīng)歷。與傳統(tǒng)的室內(nèi)訓練不同 .通過場地人工設施 固定基地 訓練活動 ，包括高空斷橋、空中單杠、天梯等高空項目和扎筏泅渡、合力過河等水上項目等 通過使學員親身體驗經(jīng)過定向設計的情景模擬項目 ，評估學員的實際表示 ，流露出學員及團隊整體的優(yōu)勢及問題；然后在培訓師的引導下利用團隊的共同智慧勝利找到改進的方向和方法。

拓展培訓的團隊精神是這樣直觀表露的:一、有效溝通是團隊協(xié)作的關鍵。通暢、透明、多向、經(jīng)常性的信息交流體現(xiàn)了個團隊團結一致、信息共享的良好團隊精神。有效的信息交流與溝通與否決定著團隊工作或任務的成敗。雖然在拓展培訓中，大家你一言我語，七嘴八舌，嘰嘰喳噴，好像是影響團隊的效率，公司團建，但是我認為這正是大家強烈的責任心和團結心的表現(xiàn)，也只有上下同心的情況下才能把力氣往一處使，實現(xiàn)目標二、信任是人合作的重要保障，有了信任才能有團隊的向心力、凝聚力。只有將人的智慧、力量、經(jīng)驗等資源進行合理整合、調(diào)動，戶外拓展訓練，オ能發(fā)揮較大效益，離開團隊的個人的力量永遠都是單薄的。而團隊只有在每個成員奉獻出自己的智、力量與經(jīng)驗時，オ會形成團隊的合力。因此，団隊需要這種因信任而產(chǎn)生奉獻的精神，促成團隊向心力和凝聚力的產(chǎn)生。在拓展培訓場上，每個項目完成時，讓我們每個人充分感受到了團結的力量。團結合作、坦誠分享，隊友的距離越來越近，彼此之間多了一份了解、一份親切、一份信任。

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