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標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化職責(zé)是什么?
主管的職責(zé)
1)協(xié)助管理者代表,策劃建立和實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,4a 標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè),編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表。
2)組織會(huì)同部門編制并落實(shí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃、規(guī)劃,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的任務(wù)。
3)組織公司有關(guān)部門實(shí)施國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)。
4)對(duì)公司實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的情況組織監(jiān)督檢查,組織公司標(biāo)準(zhǔn)化體系的自我評(píng)價(jià),組織相關(guān)部門進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化體系復(fù)審。
5)負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編號(hào),標(biāo)準(zhǔn)化審核和標(biāo)準(zhǔn)化工作的管理。
6)組織或參加國(guó)家、行業(yè)委托的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的起草、討論或?qū)彾üぷ鳌?/p>
7)組織公司生產(chǎn)的產(chǎn)品采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)采標(biāo)驗(yàn)收、確認(rèn)工作。
8)負(fù)責(zé)公司“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為”的申報(bào)、考核和驗(yàn)收工作。
9)協(xié)同人力資源科,組織標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),負(fù)責(zé)向總經(jīng)理提出標(biāo)準(zhǔn)化管理方面的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰意見(jiàn)。
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,是指通過(guò)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源,建立預(yù)防機(jī)制,規(guī)范生產(chǎn)行為,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),并持續(xù)改進(jìn),不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。他是資質(zhì)更是榮譽(yù)。
證書(shū)頒發(fā)及標(biāo)志使用
通過(guò)確認(rèn)的企業(yè)按審核得分分為標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)A、AA、AAA和AAAA,并獲頒“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為”證書(shū)。獲得證書(shū)的企業(yè),可在產(chǎn)品包裝、標(biāo)識(shí)、說(shuō)明書(shū)及其宣傳品上使用“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為”標(biāo)志。
證書(shū)有效期為3年。廣州可為有限公司是一家**咨詢的公司,致力于壓力管道容器、制冷空調(diào)能力等級(jí)申報(bào)、消防檢測(cè)維保、ISO系列管理體系(9001/14001/18001/FSC/27001/SA8000/有機(jī))、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠、產(chǎn)品檢測(cè)、設(shè)備計(jì)量校準(zhǔn)、企業(yè)科技項(xiàng)目申報(bào)、建設(shè)資質(zhì)申報(bào)、醫(yī)療器械生產(chǎn)( 經(jīng)營(yíng))許可證、環(huán)評(píng)、社會(huì)團(tuán)體組織申請(qǐng)、戶外廣告等提供相關(guān)咨詢服務(wù)、重合同守信用企業(yè)等。
1.改變員工、領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)化觀念,養(yǎng)成學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、踐行標(biāo)準(zhǔn)的習(xí)慣。通過(guò)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化良好行為,對(duì)員工、領(lǐng)導(dǎo)集中進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),廣州標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè),可以改變“標(biāo)準(zhǔn)化只是標(biāo)準(zhǔn)化人員的工作,樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)化人人有責(zé)”的觀念,特別聘請(qǐng)一些標(biāo)準(zhǔn)化**授課,如:《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的起草人,像陳渭、趙祖明等,可以起到良好的效果。
2.提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn),標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)有獎(jiǎng)勵(lì)嗎,需要企業(yè)制定系列標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn),aaaa標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè),建立技術(shù)、管理和工作標(biāo)準(zhǔn)體系,編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)圖、明細(xì)表。通過(guò)這些工作,可以理順相應(yīng)的工作,比如:理清楚,企業(yè)到底用到了那些技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),這些標(biāo)準(zhǔn)到底有多少重復(fù)、交叉甚至矛盾的地方,同類型標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)齡長(zhǎng)短,為后續(xù)優(yōu)化、整合標(biāo)準(zhǔn),刪減重復(fù)或沒(méi)有價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù);弄清楚企業(yè)與管理制度,企業(yè)管理制度與企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系,理順管理文件體系,為企業(yè)管理一體化整合提供依據(jù)等。
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