人事代理的主要服務內容有：

(8)組團赴國外進行人力資源考察和培訓；

(9)辦理連續(xù)工齡確認；

(10)辦理干部身份認定；

(11)查（借）閱人事檔案；

(12)辦理大中專畢業(yè)生人事關系接收；

(13)為人事代理單位和個人提供人事政策咨詢，人事代理聯(lián)系方式，受理考核、培訓等人事管理業(yè)務；

(14)為大中專畢業(yè)生提拱就業(yè)指導；

(15)代辦（繳）五險一金。

人事代理的主要服務內容有：

(1)負責單位和個人檔案整理、保管、接轉、檔案材料收集、甄別、歸檔，生成電子檔案；

(2)辦理進杭落戶；

(3)辦理畢業(yè)生轉正定級，職稱初定，臨沂人事代理，評審中、職稱，考試報名出具相關證明等手續(xù)；

(4)出具各類以檔案為基礎的相關證明；

(5)為用人單位辦理人才引進；

(6)辦理因公出國政審；

(7)接轉黨組織關系，開展人事代理人員**的教育和管理；

人事代理服務內容:

1、政策咨詢與規(guī)劃。向委托代理單位提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定的咨詢服務；協(xié)助委托單位進行人事規(guī)劃設計，建立新型人事管理制度；幫助委托單位解決人事工作中的問題。

2、人才招聘引進。根據(jù)委托單位工作和發(fā)展對人才的具體要求，代擬和代發(fā)人才招聘啟事，人事代理咨詢，組織報名、考試、考核。素質測評工作，提出初選名單。根據(jù)單位的特殊需求，國內人事代理聯(lián)系方式，向省內外、國外招聘引進人才。

3、應屆畢業(yè)生人事代理。為委托單位提供應屆畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢，申屆大中專畢業(yè)生需求計劃，為接收的大中專畢業(yè)生按轉檔案，辦理轉正定級手續(xù)。

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