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主體條件方面:是指股東必須符合法定資格及人數(shù)條件。勞務(wù)派遣單位無論是采取有限責(zé)任的形式還是股份有限公司的形式,其股東必須符合公規(guī)定法定條件和法定資格。財(cái)產(chǎn)方面的條件:股東出資必須達(dá)到法定資本限額,這是設(shè)立勞務(wù)派遣公司的出資條件。規(guī)定的出資額是為了保證勞務(wù)派遣公司的財(cái)產(chǎn)能達(dá)到開展業(yè)務(wù)和從事經(jīng)營所需的相應(yīng)規(guī)模,同時(shí)也是保證勞動者的合法權(quán)益和勞動關(guān)系的穩(wěn)定性所需,代辦勞務(wù)派遣資質(zhì)哪家正規(guī),防止濫設(shè)勞務(wù)派遣單位。因此,《勞動合同法》規(guī)定了勞務(wù)派遣單位的注冊資本不少于50萬元。
涉外勞務(wù),只是一種外貿(mào)中介,經(jīng)營公司和勞務(wù)人員之間并不直接形成勞動關(guān)系;而境內(nèi)勞動派遣,派遣單位和勞動者之間形成勞動關(guān)系。涉外勞務(wù),適用外貿(mào)法、合同法、雙邊條約等法律法規(guī),還涉及到國際經(jīng)濟(jì)法和國際私法以及國際法的適用;而境內(nèi)勞動派遣,代辦勞務(wù)派遣資質(zhì)費(fèi)用,只適用我國的勞動法律法規(guī)。對外勞務(wù)合作實(shí)行行政許可,從事對外勞務(wù)合作的企業(yè)(經(jīng)營公司)應(yīng)當(dāng)取得對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格,從事涉外勞務(wù)的企業(yè),要經(jīng)中國批準(zhǔn)具備對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格;境外雇主必須是外籍,也就是一方主體必須涉外。
企業(yè)若想采用勞務(wù)派遣的用工方式,作為用工單位,勞務(wù)派遣單位的合法資質(zhì)不容忽視。企業(yè)作為用工單位,與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,若該勞務(wù)派遣單位不符合《勞動合同法》規(guī)定的設(shè)立條件,則可能導(dǎo)致已經(jīng)簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議無效。若被視為勞動者通過職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),直接向企業(yè)提供勞務(wù),天津代辦勞務(wù)派遣資質(zhì),企業(yè)有可能承擔(dān)與該被“派遣”員工成立勞動關(guān)系的法律風(fēng)險(xiǎn),從而必須對其履行一系列的義務(wù)。因此,企業(yè)在與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議時(shí),對于勞務(wù)派遣單位資質(zhì)的審查,應(yīng)小心謹(jǐn)慎。
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