人事代理簽訂程序:

（1）委托方向代理方提出申請，國內人事代理咨詢，并提供有關材料。 個人辦理委托人事代理，國內人事代理聯(lián)系方式，根據(jù)各自情況的不同，須向當?shù)厝瞬帕鲃訖C構分別提交下列：①應聘到外地工作的，須提交委托人事代理申請。聘用合同復印件、聘用單位證明信（證明其單位性質、主管部門、業(yè)務范圍）等。②自費出國留學的人員，國內人事代理電話，須提交委托人事代理申請、原單位同意由人才流動機構保存人事關系的函件、出國的有關材料等。③辭職、解聘人員尚未落實單位的，陵縣國內人事代理，須提交委托人事代理申請及辭職、解聘證明等。（2）代理方對委托方申報的材料進行審核。（3）委托方與代理方簽訂人事代理合同。（4）代理方向有關方面索取人事檔案及行政、工資。組織關系等材料，并辦理有關手續(xù)。（5）人事代理當事人的權利和義務，由雙方以協(xié)議的形式予以明確，共同遵守。

單位人事代理辦理程序：

(一)企業(yè)單位：

1、營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2、單位組織機構代碼證副本復印件

3、單位檔案托管人員基本情況（包括姓名、身.份證號碼、聯(lián)系方式、檔案所在機構名稱、學歷及戶籍所在地等）

4、單位介紹信及公章

到省人才市場一樓人事代理、檔案管理窗口領取并填寫《人事代理手冊》，簽定《人事代理協(xié)議書》，辦理手續(xù)。

人事代理服務內容:

1、聘用合同鑒證。按照有關規(guī)定，辦理聘用**技術人員、管理人員的合同鑒證。

2、 協(xié)調**技術人員流動爭議。受人才流動爭議仲裁機構的委托，受理**技術人員、管理人員流動爭議申請，根據(jù)有關規(guī)定進行凋解或提交仲裁。

3、 開展崗位及**技能培訓。根據(jù)單位對人員素質和技能的要求，進行崗位知識及**技能培訓，為單位代培中。長期**人才。

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