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拓展訓(xùn)練的作用只與深度有關(guān),與次數(shù)無關(guān)。我給各位的主張是,拓展訓(xùn)練不在多,而貴在精!一次震撼人心的拓展之旅足以讓人獲益匪淺,受用終生。與其不痛不癢的參加若干次相同的拓展訓(xùn)練,不如集中兵力打造具有真實凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊,這才是拓展訓(xùn)練的正確發(fā)展方向。差異化是拓展訓(xùn)練成功的要害打破傳統(tǒng)訓(xùn)練的游戲規(guī)矩,河西拓展訓(xùn)練,把訓(xùn)練從室內(nèi)搬運到了野外,訓(xùn)練重xin從教師轉(zhuǎn)到了團隊上,人們從被po的聽變成了主動參加。正是由于拓展訓(xùn)練站在室內(nèi)訓(xùn)練的不和,完全顛覆室內(nèi)訓(xùn)練的全部,不只將訓(xùn)練地址搬到了藍天碧草之間,而且扔掉了室內(nèi)課的長篇大論,以團隊熔煉為主的內(nèi)容,以學(xué)員體會、反思為方向,生動有趣,契合人的探知邏輯,素質(zhì)拓展訓(xùn)練,所以,很快拓展訓(xùn)練就風行國內(nèi)。差異化的定位成果了拓展訓(xùn)練的今日。
拓展在對企業(yè)員工組織拓展培訓(xùn)的時候,會根據(jù)企業(yè)的需求,來選擇合適的培訓(xùn)內(nèi)容,有一些企業(yè)可能希望有較強的凝聚力,而有一些企業(yè)可能希望員工在短時間內(nèi)把自身的潛能都發(fā)揮出來,還有一些企業(yè)希望在組織活動的時候,能夠提升員工的心理素質(zhì)……無論是以什么樣的目的想讓員工來參加這一活動,拓展都可以找到適合企業(yè)需求的活動內(nèi)容,讓員工在參加這些活動的時候,能夠使自身的能力得到提高。
企業(yè)新員工拓展訓(xùn)練的重要性1、新銳訓(xùn)練營轉(zhuǎn)變職場新人的心態(tài),幫助新人調(diào)整管理自身的情緒,更好的適應(yīng)職場環(huán)境,讓新人學(xué)會團隊合作,認知團隊合作的重要性,并愿意為團隊取得進步和榮譽做出貢獻,歷練新人的受挫能力、忍耐力,戶外拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)新人的意志力和抗壓力。2、軍事拓展營從心態(tài)到實戰(zhàn),企業(yè)拓展訓(xùn)練,新員工的綜合素質(zhì)和抗壓能力。拓展訓(xùn)練能夠激發(fā)新員工的潛能和斗志,增強團隊的凝聚力,發(fā)揮個人在企業(yè)應(yīng)該起到的作用,實現(xiàn)業(yè)績的突破。在眾多人員的參與下,各同事可以提高他們的凝聚力。在游戲中他們可以互幫互助,彼此合作,營造共同奮斗的畫面。
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