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團(tuán)隊(duì)協(xié)作式拓展培訓(xùn)是深圳拓展活動中的一種。訓(xùn)練基地眾多,訓(xùn)練項(xiàng)目廣泛,意義深刻,公司團(tuán)建多少錢,以體驗(yàn)式的方法來達(dá)到教育的意義,公司團(tuán)建哪家好,讓成員的參與能成為一個難忘的經(jīng)歷,從而讓每一位成員都能收獲到拓展活動的深刻的收獲。能改變團(tuán)隊(duì)成員消極的思想,并且能在日后的工作需要團(tuán)隊(duì)合作時揮發(fā)到效果。
拓展活動一些精心策劃的項(xiàng)目都是以體驗(yàn)活動為主,公司團(tuán)建基地,增強(qiáng)參與成員的情感、意志和潛能,讓成員全身心的投入到體驗(yàn)活動中。
拓展活動的許多的項(xiàng)目都是個人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的活動項(xiàng)目,能有效的培養(yǎng)成員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個人潛能的激發(fā)。
拓展培訓(xùn)項(xiàng)目的創(chuàng)新必須掌握哪些?
目標(biāo)明確,單個的項(xiàng)目目標(biāo)就是把事情做對。而整個培訓(xùn)的目標(biāo)是讓學(xué)員達(dá)到思維的更新,能夠正確地去做事。比如,求生項(xiàng)目,目標(biāo)就是所有人不借助任何工具翻越4米高的墻。
規(guī)則簡單,目的是為了讓學(xué)員迅速明白,不能讓學(xué)員在規(guī)則上同老師糾纏不清。比如,盲人方陣項(xiàng)目學(xué)員常常會和老師討論學(xué)員屬不屬于資源的問題。
參與度高,盡可能讓所有人都能參與到活動中來,多一些肢體接觸的活動,更能觸動學(xué)員的情緒。比如,背摔和電網(wǎng)項(xiàng)目大家都覺得做完后學(xué)員情緒很高,肢體的接觸能夠更好地傳遞學(xué)員之間的情感。
拓展訓(xùn)練怎樣讓成員建立良好的關(guān)系
一、信任是建立關(guān)系的基礎(chǔ)
基于信任而建立的關(guān)系是提高影響力和包容性的基礎(chǔ)??突岢隽艘恍┛梢詭椭鐕髽I(yè)與全球其他同行有效建立關(guān)系,并朝著共同目標(biāo)展開合作的原則,如:真誠地關(guān)心他人;真誠地贊美對方;做一個善于傾聽的人;鼓勵他人談?wù)撍麄冏约旱鹊?。無論是當(dāng)面溝通,東麗公司團(tuán)建,還是異地交流并建立起成功的關(guān)系,這些原則都是有效的。而拓展訓(xùn)練中典型的建立信任的項(xiàng)目便是信任背摔,積極快速的建立信任。
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