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人事代理服務(wù)內(nèi)容:
1、聘用合同鑒證。按照有關(guān)規(guī)定,辦理聘用**技術(shù)人員、管理人員的合同鑒證。
2、 協(xié)調(diào)**技術(shù)人員流動(dòng)爭(zhēng)議。受人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的委托,受理**技術(shù)人員、管理人員流動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng),根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行凋解或提交仲裁。
3、 開(kāi)展崗位及**技能培訓(xùn)。根據(jù)單位對(duì)人員素質(zhì)和技能的要求,進(jìn)行崗位知識(shí)及**技能培訓(xùn),為單位代培中。長(zhǎng)期**人才。
單位人事代理辦理程序:
(一)企業(yè)單位:
1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2、單位組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件
3、單位檔案托管人員基本情況(包括姓名、身.份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、檔案所在機(jī)構(gòu)名稱、學(xué)歷及戶籍所在地等)
4、單位介紹信及公章
到省人才市場(chǎng)一樓人事代理、檔案管理窗口領(lǐng)取并填寫《人事代理手冊(cè)》,人事代理,簽定《人事代理協(xié)議書》,辦理手續(xù)。
人事代理的作用:
實(shí)行人事代理制度,割斷了以人事檔案為核心的人才對(duì)單位的依附關(guān)系?!皢挝蝗恕?變?yōu)椤吧鐣?huì)人”,對(duì)用人單位和個(gè)有都有好處,用人單位對(duì)擊破要的人才有使用權(quán),事務(wù)性的人事業(yè)務(wù)委托人才中介機(jī)構(gòu)代理,對(duì)不適用的人才按規(guī)定解除聘用合用,自行擇業(yè),有利用人單位擇優(yōu)汰劣,解決難的問(wèn)題實(shí)行人事代理后,**技術(shù)人員工作在用人單位,由人才中介機(jī)構(gòu)提供有關(guān)人事保障和服務(wù),國(guó)內(nèi)人事代理,有利于促進(jìn)人才的合理流動(dòng),解決了以往一次分配定終身 人才單位、部門所有的束縛,人事代理咨詢,充分實(shí)現(xiàn)人才的優(yōu)化配置。這樣,人事代理電話,就可以消除用人單位對(duì)人事管理等事務(wù)包纜過(guò)多、成本過(guò)高,各類人才對(duì)單位依賴過(guò)多、不利于合理流動(dòng)的種種弊端,實(shí)現(xiàn)人才資源與其它生產(chǎn)要素的組合。
企業(yè): 臨沂市君益人力資源有限公司
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電話: 0539-3120829
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