派遣人員若是有意見，那用人單位便可以向派遣公司以工作表現(xiàn)不好等理由要求對方再次更換派遣員工。這對于很多事業(yè)單位以及來說，實在是一件好事。所以，他們都會讓合同工走派遣。

還有一種情況是，酒店勞務(wù)外包，有些合同工家里有關(guān)系，有門路，為了有一份穩(wěn)定的工作便和領(lǐng)導打通關(guān)系，將其安排在某一崗位上。而領(lǐng)導讓這一部分人走派遣，一是為了自己不用出工資，二是為了出現(xiàn)問題之后，自己不用擔責任，可以說是很了。

勞務(wù)派遣現(xiàn)如今是一種比較常見的企業(yè)用工形式，主要是指企業(yè)根據(jù)自身的需求，與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，然后由勞務(wù)派遣公司根據(jù)企業(yè)提供的需求派遣相應的人才去企業(yè)工作，以此來達到降低企業(yè)成本的目的。

勞務(wù)派遣公司都應該怎么選？

雖然說現(xiàn)在做勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司有許多，企業(yè)勞務(wù)外包，但是企業(yè)在選擇上還是需要注意。畢竟這么多的公司，勞務(wù)外包管理，誰都無法保證每家公司都是正規(guī)的，我們在選擇的時候可以根據(jù)勞務(wù)派遣公司的資質(zhì)、實力、口碑、案例等等多方面進行考察，從中選擇出適合自己公司發(fā)展的勞務(wù)派遣公司。

勞務(wù)派遣即第三方用工，其實是用工方式的一種補充，但現(xiàn)實中許多單位為了規(guī)避用工風險責任，違反國家關(guān)于勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定大量采用第三方簽訂合同的方式用工，這樣形成了用人單位、用工單位和勞動者三方勞務(wù)關(guān)系，在發(fā)生勞務(wù)糾紛時不利于維護勞動者的合法權(quán)益，勞務(wù)外包，是用工單位規(guī)避風險責任的方式之一。所以有的單位有編制內(nèi)正式工，直簽合同的聘用工以及第三方的派遣工，比較亂，用工市場亟待依法規(guī)范。勞務(wù)派遣在當前是不該取消的?！秳趧雍贤ā返诹鶙l明確規(guī)定“勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施”。

企業(yè)勞務(wù)外包-勞務(wù)外包-佰億達物業(yè)管理(查看)由天津佰億達物業(yè)管理有限公司提供?！拔飿I(yè)管理,勞務(wù)服務(wù)”就選天津佰億達物業(yè)管理有限公司，公司位于：天津市東麗區(qū)先鋒路與外環(huán)線交口先鋒路1號先鋒賓館C317室，多年來，佰億達堅持為客戶提供好的服務(wù)，聯(lián)系人：安經(jīng)理。歡迎廣大新老客戶來電，來函，親臨指導，洽談業(yè)務(wù)。佰億達期待成為您的長期合作伙伴！