人事代理服務內容:

1、聘用合同鑒證。按照有關規(guī)定，國內人事代理電話，辦理聘用**技術人員、管理人員的合同鑒證。

2、 協(xié)調**技術人員流動爭議。受人才流動爭議仲裁機構的委托，受理**技術人員、管理人員流動爭議申請，根據有關規(guī)定進行凋解或提交仲裁。

3、 開展崗位及**技能培訓。根據單位對人員素質和技能的要求，平邑人事代理電話，進行崗位知識及**技能培訓，為單位代培中。長期**人才。

為客戶配備**的HR客服人員，提供一站式的全程人事服務。

社會保險/住房：

基數(shù)審核、申報、繳納、帳戶合并與轉移及保險理賠；基數(shù)審核、申報、繳納、帳戶合并、支取等咨詢。入離職服務：

依據檔案出具各類人事證明、用/退工手續(xù)辦理、職稱評審咨詢、協(xié)助辦理人才引進等。

薪酬稅務管理：

工資發(fā)放、個稅申報

員工檔案：

統(tǒng)一的簡檔管理

人事代理服務內容:

1、政策咨詢與規(guī)劃。向委托代理單位提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定的咨詢服務；協(xié)助委托單位進行人事規(guī)劃設計，建立新型人事管理制度；幫助委托單位解決人事工作中的問題。

2、人才招聘引進。根據委托單位工作和發(fā)展對人才的具體要求，代擬和代發(fā)人才招聘啟事，組織報名、考試、考核。素質測評工作，提出初選名單。根據單位的特殊需求，國內人事代理電話，向省內外、國外招聘引進人才。

3、應屆畢業(yè)生人事代理。為委托單位提供應屆畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢，申屆大中專畢業(yè)生需求計劃，為接收的大中專畢業(yè)生按轉檔案，辦理轉正定級手續(xù)。

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