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中國當(dāng)代社會穩(wěn)定問題
以理論研究與實證研究相結(jié)合,定性分析與定量分析相結(jié)合的方法,借鑒國際上的理論研究成果和分析框架,水質(zhì)檢測公司,通過大量公開、詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析圖表和資料,強調(diào)要居安思危,水質(zhì)檢測中心,科學(xué)分析我國社會不穩(wěn)定因素的總體演勢,并重點分析了其他的問題、群眾事件問題、貧富分化問題等影響社會穩(wěn)定的突出問題,揭示了我國經(jīng)濟增長的社會成本加大,客觀上面臨著一些亟待解決的社會矛盾與問題,迫切需要樹立新穩(wěn)定觀,更加重視實現(xiàn)公平正義,水質(zhì)檢測報告,加快推進構(gòu)建和諧社會的進程,以保障國家的長治久安。
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社會穩(wěn)定性評估中隊伍建設(shè)
強化群眾來信來訪隊伍建設(shè)。要加大隊伍的培養(yǎng)、使用和交流力度,為建設(shè)一支政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、熟悉政策、辦事公道的隊伍,建議實行后備干部到部門掛職、年輕干部到崗位鍛煉等制度性機制,把素質(zhì)高、作風(fēng)好、善于做群眾工作的干部充實到工作崗位。要及時提拔重用經(jīng)驗豐富、作風(fēng)過硬、滿一定年限的干部,并優(yōu)先提拔德才兼?zhèn)?、成績突出的干部。同時要在編制設(shè)置、人員配備、經(jīng)費落實、裝備保障等方面給予部門大力支持。
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評估后注意問題
及時落實維穩(wěn)措施。主管部門和責(zé)任主體要嚴(yán)格執(zhí)行評估決定和要求,對雖然存在一些矛盾和問題、但經(jīng)評估決定實施的事項,認(rèn)真落實化解不穩(wěn)定因素、維護社會穩(wěn)定的具體措施;對符合有關(guān)法律政策規(guī)定,水質(zhì)檢測,急需實施但又容易引發(fā)矛盾沖突的事項,在制定應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上,有針對性地做好群眾工作;對經(jīng)評估決定暫緩實施的事項,及時研究對策,待矛盾化解、時機成熟后再行實施;對不能使絕大多數(shù)群眾受益、不能得到絕大多數(shù)群眾理解支持的事項,終止實施。
責(zé)任主體對已經(jīng)評估付諸實施的重大事項,要堅持全程*并做好后續(xù)評估,及時發(fā)現(xiàn)和化解實施過程中遇到的矛盾和問題,完善相應(yīng)措施,確保決定事項、重大政策的貫徹執(zhí)行和重大項目建設(shè)、重大改革措施的順利推進。
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