人事代理的主要對象有：

(1)國有、集體企事業(yè)單位，混合所有制企業(yè)，私營企業(yè)，外商投資企業(yè)，人事代理咨詢，民辦科研機構(gòu)、社會公益事業(yè)組織及其他無主管部門單位的專技人員、管理人員和大中專畢業(yè)生；

(2)律師、會計、審計、公證等社會中介機構(gòu)，各社會團體的**技術(shù)人員和管理人員；

(3)自主創(chuàng)業(yè)和暫未落實工作單位的大中專畢業(yè)生；

(4)自費出國（境）留學(xué)人員；

(5)自謀職業(yè)的復(fù)轉(zhuǎn)、退伍人員；

(6)辦理了《浙江省外來人才聘用證》的**技術(shù)人員和管理人員；

(7)辭職或者被辭退的機關(guān)工作人員；與用人單位終止或者解除勞動關(guān)系的**技術(shù)人員和管理人員以及企事業(yè)單位改革中的分流人員。

人事代理服務(wù)內(nèi)容:

1、聘用合同鑒證。按照有關(guān)規(guī)定，人事代理，辦理聘用**技術(shù)人員、管理人員的合同鑒證。

2、 協(xié)調(diào)**技術(shù)人員流動爭議。受人才流動爭議仲裁機構(gòu)的委托，受理**技術(shù)人員、管理人員流動爭議申請，國內(nèi)人事代理電話，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行凋解或提交仲裁。

3、 開展崗位及**技能培訓(xùn)。根據(jù)單位對人員素質(zhì)和技能的要求，進行崗位知識及**技能培訓(xùn)，為單位代培中。長期**人才。

人事代理的主要服務(wù)內(nèi)容有：

(8)組團赴國外進行人力資源考察和培訓(xùn)；

(9)辦理連續(xù)工齡確認(rèn)；

(10)辦理干部身份認(rèn)定；

(11)查（借）閱人事檔案；

(12)辦理大中專畢業(yè)生人事關(guān)系接收；

(13)為人事代理單位和個人提供人事政策咨詢，受理考核、培訓(xùn)等人事管理業(yè)務(wù)；

(14)為大中專畢業(yè)生提拱就業(yè)指導(dǎo)；

(15)代辦（繳）五險一金。

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