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時,在本來節(jié)奏快的工作環(huán)境中,內部的交流顯得更加重要,盡管惜時如金,但沒有交流就缺乏動力和發(fā)展的源泉。數(shù)字與計算能力。這種能力并非是理工科才必備的,入世后絕大多數(shù)人才都應當具備,部門與部門之間的配合以及公司運作的銜接通暢都離不開數(shù)字與計算。想象能力。它是白領職工都需要的技能
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再者,人才是人,人有天生的自我保護行為。對社會擇業(yè)而言,春節(jié)臨時工,總的趨勢是自由化。“鳥擇良木而棲,士擇良主而仕”,招臨時工的,有能力的人總是自然地向那些工作報酬優(yōu)厚、更尊重人才,更能充分實現(xiàn)自身價值的單位流動,以保證自己社會地位的不斷提升。而對于企業(yè)來講
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然而,沒有對高品質工作的追求就不可能做出高品質的工作。尤其對于畢業(yè)生來說,需要的不僅僅是一份工作,更應該是一個實現(xiàn)自我的平臺。在這個平臺上發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造價值。
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