社會(huì)穩(wěn)定性評(píng)估調(diào)查報(bào)告

參與社會(huì)穩(wěn)定性此項(xiàng)調(diào)研的有關(guān)**說(shuō)，在調(diào)查中，他們選擇了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、 提高收入、體制改革、城鎮(zhèn)就業(yè)等當(dāng)前較為引人關(guān)注的十個(gè)問(wèn)題， 來(lái)測(cè)試居民對(duì)社會(huì)生活的滿意度。從全國(guó)六個(gè)城市的調(diào)查結(jié)果來(lái)看， 居民對(duì)城市就業(yè)問(wèn)題的滿意程度比較低，對(duì)其前景也較為悲觀，存在很大的問(wèn)題。在這些被調(diào)查人群中，既有下崗職工， 還有作為社會(huì)勞動(dòng)就業(yè)主體的普通辦事員和工人。調(diào)查人群分布較廣。

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 精細(xì)階段的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

精細(xì)階段的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，指系統(tǒng)應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的科學(xué)方法，水資源論證報(bào)告，評(píng)估待評(píng)事項(xiàng)可能引發(fā)的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，地?zé)崴Y源論證，客觀預(yù)估責(zé)任主體和管理部門對(duì)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部控制和外部合作能力，科學(xué)預(yù)測(cè)相關(guān)利益群體的容忍度和社會(huì)穩(wěn)定對(duì)立面的影響，水資源論證，提前預(yù)設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防范和矛盾化解的措施，進(jìn)而確定該待評(píng)事項(xiàng)的當(dāng)前風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并形成循環(huán)。人性階段的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，指同時(shí)兼顧兩個(gè)維度：一是民眾抵觸的縮小化，也即底線思維的反對(duì)縮小化；二是民眾滿意度的擴(kuò)大化，也即人性化導(dǎo)向的滿意度擴(kuò)大化。

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中國(guó)社會(huì)穩(wěn)定性評(píng)估方案

**認(rèn)為，中國(guó)作為一個(gè)勞動(dòng)供給數(shù)量過(guò)剩、 勞動(dòng)需求制約因素增多的發(fā)展中國(guó)家，目前的任務(wù)，一方面是盡快建立比較完善的社會(huì)保障制度和大力實(shí)施再就業(yè)工程， 以創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定而又具有激勵(lì)作用的勞動(dòng)力市場(chǎng)體系。

另一方面，要采取積極措施，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，為勞動(dòng)者提高更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。 **特別強(qiáng)調(diào)指出，在建立勞動(dòng)力自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的勞動(dòng)力市場(chǎng)過(guò)程中，一個(gè)十分重要的任務(wù)， 是建立健全完善的勞動(dòng)力市場(chǎng)保障體系。

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