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社會(huì)穩(wěn)定性評(píng)估中隊(duì)伍建設(shè)
強(qiáng)化群眾來信來訪隊(duì)伍建設(shè)。要加大隊(duì)伍的培養(yǎng)、使用和交流力度,為建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、熟悉政策、辦事公道的隊(duì)伍,建議實(shí)行后備干部到部門掛職、年輕干部到崗位鍛煉等制度性機(jī)制,把素質(zhì)高、作風(fēng)好、善于做群眾工作的干部充實(shí)到工作崗位。要及時(shí)提拔重用經(jīng)驗(yàn)豐富、作風(fēng)過硬、滿一定年限的干部,并優(yōu)先提拔德才兼?zhèn)?、成?jī)突出的干部。同時(shí)要在編制設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、裝備保障等方面給予部門大力支持。
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社會(huì)穩(wěn)定性建設(shè)的層次原因
從層次原因看。近幾年我國(guó)違反法律案件大幅度上升,深層次的原因主要是:(1)在改革開放的條件下,隨著各種社會(huì)關(guān)系尤其是利益關(guān)系的調(diào)整和變化,工業(yè)基地規(guī)劃,出現(xiàn)了一些新的社會(huì)矛盾和社會(huì)問題。與此同時(shí),在新舊體制交替的過程中,舊體制逐步解體,新體制尚不完善,社會(huì)管理機(jī)制不健全,工業(yè)基地規(guī)劃招標(biāo),因而難免存在空隙和漏洞,并被其所利用。(2)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)方面是激勵(lì)人們依靠誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)和合法經(jīng)營(yíng)致富,工業(yè)基地規(guī)劃有哪些,但也容易誘使一些人為了金錢而不擇手段,甚至不惜違反法律。(3)境外價(jià)值觀念和生活方式利用各種空隙滲透進(jìn)來,腐蝕了一些人的思想。
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評(píng)估渠道
做好教育疏導(dǎo),工業(yè)基地規(guī)劃技術(shù)服務(wù),對(duì)涉及群眾切身利益的問題,一時(shí)難以解決的,必須耐心做好思想疏導(dǎo)工作;需要解決且可以解決的問題,要抓緊制定相關(guān)政策措施,不推不拖及時(shí)解決。進(jìn)一步暢通群眾來信來訪渠道。一是要構(gòu)筑大格局,落實(shí)責(zé)任制。群眾來信來訪工作不是一個(gè)單位的事情,而是各級(jí)各部門共同的責(zé)任,群眾來信來訪部門只是起到一個(gè)綜合協(xié)調(diào)作用。要健全市、鎮(zhèn)、村三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò),健全以各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制為主體的縱到底、橫到邊的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
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