檔案管理咨詢之檔案收集

檔案的收集是檔案管理工作的實(shí)際起點(diǎn)，主要指檔案室和檔案館接收和征集檔案及有關(guān)文獻(xiàn)，包括檔案室對(duì)本單位歸檔案卷的接收、檔案館對(duì)現(xiàn)行機(jī)關(guān)或撤銷機(jī)關(guān)移交檔案的接收、對(duì)社會(huì)各界人士捐贈(zèng)檔案的接收、對(duì)散存在社會(huì)上的檔案和有關(guān)文獻(xiàn)的接收。檔案收集的基本任務(wù)是將應(yīng)收藏的檔案集中到檔案機(jī)構(gòu)中，即“化分散為集中”，便于保管及利用。

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檔案管理咨詢之檔案的整理

檔案的整理是檔案管理工作的核心部分，檔案管理咨詢，主要指將零散文件分門別類地組成檔案有機(jī)體，包括全宗的劃分和排列、全宗內(nèi)分類、文書立卷、案卷排列與編號(hào)、案卷目錄的編制等一系列業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。檔案整理的基本任務(wù)是建立檔案實(shí)體的管理秩序，使所保存的檔案有序化、條理化，科技檔案管理咨詢，為整個(gè)檔案管理工作創(chuàng)建一個(gè)嚴(yán)格有序的工作基礎(chǔ)，專項(xiàng)檔案管理咨詢，即“化零散為系統(tǒng)”，便于保管和利用。

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檔案管理咨詢

1、社會(huì)化管理人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)應(yīng)為國有企事業(yè)單位、政府所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門授權(quán)的單位，嚴(yán)禁個(gè)人保管檔案。

2、檔案轉(zhuǎn)遞應(yīng)通過機(jī)要和原單位專人送取(持單位介紹信、身1份證或工1作證)等方式，檔案需嚴(yán)密包封。不允許個(gè)人自帶檔案、私自拆封檔案。

3、經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)人事檔案材料弄虛作假行為，沒收其虛1假材料，出具人事檔案弄虛作jia證明存入其人事檔案備案，并書面通知用人單位及本人，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)當(dāng)?shù)毓?安機(jī)關(guān)處理。

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