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如何選擇一個(gè)好的拓展機(jī)構(gòu)成為各企業(yè)管理者們迫切想了解的一個(gè)問(wèn)題,首先應(yīng)該查看拓展培訓(xùn)供應(yīng)商資質(zhì)及業(yè)內(nèi)口碑。其次了解培訓(xùn)供應(yīng)商安全防范措施,在安全防范問(wèn)題上,是否有完善的應(yīng)對(duì)措施。再問(wèn)詢了解拓展培訓(xùn)價(jià)格及性價(jià)比,與供應(yīng)商銷售進(jìn)行協(xié)商各個(gè)活動(dòng)細(xì)節(jié)問(wèn)題。簽訂活動(dòng)協(xié)議及注意事項(xiàng),戶外拓展,繳納定金預(yù)定活動(dòng)日期及場(chǎng)地等一應(yīng)事務(wù)。
小編有話說(shuō),經(jīng)常舉辦單純的拓展訓(xùn)練課程難免讓人產(chǎn)生枯燥感。比如:各類大型主題類團(tuán)建拓展活動(dòng)、海島騎行拓展培訓(xùn)、植樹拓展訓(xùn)練、向?qū)毻卣褂?xùn)練、紅色團(tuán)建拓展訓(xùn)練、休閑娛樂(lè)型拓展訓(xùn)練等等。既達(dá)到了企業(yè)管理者所預(yù)期的效果,又讓員工解壓放松開心,可謂是一舉兩得。
兒童戶外拓展對(duì)小朋友的好處有:
1.增加身體的柔軟度與協(xié)調(diào)感
這是攀巖的關(guān)鍵能力,其重要性更勝于體力;國(guó)外已有醫(yī)領(lǐng)域?qū)⑴蕩r用來(lái)矯治青少年肌肉發(fā)展,及手、眼、身體之協(xié)調(diào)訓(xùn)練上;
2. 增強(qiáng)體力
攀巖運(yùn)動(dòng)不需要大肌肉寶寶,要的是手腳均衡的力與美,并且足以負(fù)荷自己的重量、對(duì)抗地心引力,這件事女孩可是一點(diǎn)兒也不輸男孩的。
3. 集中力
當(dāng)腳下扎實(shí)地踏著巖石,留意身體在巖壁上移動(dòng)的每一個(gè)細(xì)節(jié),此時(shí)特別需要的是全神灌注,這一點(diǎn)對(duì)源青少年未來(lái)的學(xué)習(xí)成就有很大的幫助。
4. 進(jìn)取心
當(dāng)自己靠著攀登繩承負(fù)重量、再高高的巖壁上時(shí),團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣梗欠艞?、還是繼續(xù)堅(jiān)zhidao持已經(jīng)不全然只有勇氣可形容,還有意志力、榮譽(yù)感及自我超越的決心。
5. 自信心
面對(duì)比自己身高還高大的巖壁,企業(yè)戶外拓展訓(xùn)練,仍毅然決然向上攀登,不怕面對(duì)攀巖過(guò)程中的難度挑戰(zhàn),心性自然要比一般人沉著自信。
拓展訓(xùn)練有很多活動(dòng)和游戲,每個(gè)游戲都在闡述著職場(chǎng)和人生的真理,會(huì)讓你在游戲中成長(zhǎng)很多。有很多項(xiàng)目和游戲,教練會(huì)根據(jù)受訓(xùn)者自身的情況來(lái)安排要做哪些。
下面就讓小編為大家詳細(xì)介紹一下吧!
團(tuán)隊(duì)破冰游戲。在培訓(xùn)開始時(shí),團(tuán)隊(duì)破冰將有助于促進(jìn)學(xué)員之間的相互了解,消除緊張,建立團(tuán)隊(duì),以便輕松愉悅的投入到接下啦的培訓(xùn)活動(dòng)中去。
破冰游戲是培訓(xùn)活動(dòng)中一個(gè)好的開端,因此這項(xiàng)內(nèi)容是必不可少的。
個(gè)人項(xiàng)目。本著心理挑戰(zhàn)較大、體能冒險(xiǎn)較小的 原則設(shè)計(jì),每項(xiàng)活動(dòng)對(duì)受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗(yàn)。
高空項(xiàng)目,突破心理局限,提高心理素質(zhì),培養(yǎng)樂(lè)觀積極的人生價(jià)值觀。主要項(xiàng)目有高空斷橋、空中單杠,緬甸橋等。
團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目以改善受訓(xùn)者的合作意識(shí)和受訓(xùn)集體的團(tuán)隊(duì)精神為目標(biāo),通過(guò)帶有一定難度的活動(dòng)項(xiàng)目,促進(jìn)學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和配合。
內(nèi)容有很多,比如:穿越電網(wǎng)、挑戰(zhàn)99、極限時(shí)速、畢業(yè)墻等項(xiàng)目。
回顧總結(jié)、分享?;仡檶椭鷮W(xué)員消化、整理、提升,以便達(dá)到活動(dòng)的具體目的。
分享,使學(xué)員能將培訓(xùn)的收獲遷移到工作中去,企業(yè)戶外拓展,反思自身工作中存在的問(wèn)題并形成一種新的思維方式,尋求解決問(wèn)題的方法,以實(shí)現(xiàn)整體培訓(xùn)目標(biāo)。
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