按照不同的標(biāo)志，*履約能力評(píng)級(jí)方法有不同的分類(lèi)，如定性分析法與定量分析法、主觀評(píng)級(jí)方法與客觀評(píng)級(jí)法、模糊數(shù)學(xué)評(píng)級(jí)法與財(cái)務(wù)比率分析法、要素分析法與綜合分析法、靜態(tài)評(píng)級(jí)法與動(dòng)態(tài)評(píng)級(jí)法、預(yù)測(cè)分析法與違約率模型法等等。*履約能力評(píng)級(jí)的調(diào)查階段：企業(yè)的營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn) 、經(jīng)營(yíng)策略和內(nèi)控機(jī)制都是重要的訪談議題。為提高訪談效果，評(píng)級(jí)人員應(yīng)在正式訪談之前，項(xiàng)目*履約能力評(píng)級(jí)找哪家，將訪談要點(diǎn)通知訪談對(duì)象。如有必要，還需與地方主管部門(mén)及與企業(yè)有主要1債權(quán)*關(guān)系的單位訪談。*履約能力評(píng)級(jí)的分析評(píng)級(jí)階段：準(zhǔn)備評(píng)級(jí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)資料評(píng)級(jí)的數(shù)據(jù)資料必須真實(shí)完整，項(xiàng)目*履約能力評(píng)級(jí)哪家好，這是做好評(píng)級(jí)工作的基本前提條件。

 *履約能力評(píng)級(jí)程序：調(diào)查：1、主要包括現(xiàn)場(chǎng)訪談和調(diào)查：并與有關(guān)人員進(jìn)行交流；2、依據(jù)調(diào)查情況，評(píng)級(jí)項(xiàng)目組向企業(yè)提出進(jìn)一步需提供的補(bǔ)充資料清單，立完備的調(diào)查工作底稿。單項(xiàng)評(píng)級(jí)：即對(duì)某一具體*進(jìn)行的有針對(duì)性的評(píng)估，例如對(duì)長(zhǎng)期債1券、短期債1券、長(zhǎng)期存款、特定建設(shè)項(xiàng)目等信用評(píng)級(jí)。債1券評(píng)估屬于單項(xiàng)評(píng)估的典型例子，通常采用“一債一評(píng)”的方式。?*履約能力評(píng)級(jí)即由**的機(jī)構(gòu)或部門(mén)按照一定的方法和程序在對(duì)企業(yè)進(jìn)行全1面了解、考察調(diào)研和分析的基礎(chǔ)上，作出有關(guān)其信用行為的可靠性、安全性程度的評(píng)價(jià)，并以專(zhuān)用符號(hào)或簡(jiǎn)單的文字形式來(lái)表達(dá)的一種管理活動(dòng)。

*履約能力評(píng)估分析

評(píng)估相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后造成的潛在損失：這種主要是讓投資者自身去做一個(gè)假設(shè)，一個(gè)承受能力的測(cè)算。主要評(píng)估相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)一旦發(fā)生，造成損失的嚴(yán)重程度能否為投資者所接受。估值體系這類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，合肥項(xiàng)目*履約能力評(píng)級(jí)，*履約能力評(píng)估分析，如果我們對(duì)其有足夠的認(rèn)知，就可以適度控制。因?yàn)橥顿Y的核心是企業(yè)，履約能力評(píng)估，如果一家公司經(jīng)營(yíng)很好、現(xiàn)金流很強(qiáng)、分紅給力，那么無(wú)論外圍如何驚濤駭浪，投資者也能安如泰山。因?yàn)轱L(fēng)浪總會(huì)平靜，企業(yè)的價(jià)值自會(huì)逐步體現(xiàn)，不應(yīng)該在糟糕的時(shí)候用低廉的價(jià)格舍去自己寶貴的籌碼。

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