團(tuán)建活動游戲名稱：保衛(wèi)氣球

參與人員：每隊10人（根據(jù)實際情況而定）

比賽道具：25個氣球，一人5個

比賽流程：用盡各種方法去擠爆對手的氣球，在規(guī)定時間內(nèi)，哪個隊的氣球剩余多，哪個組獲勝，哪個組先沒有氣球，淘汰。

團(tuán)建活動游戲名稱：不倒森林

游戲人數(shù)：10人

游戲規(guī)則：1、每個人手拿一根1.2m的塑料桿圍成一個圓，用右手掌心抵住塑料桿一頭，將塑料桿立在地上；2、在塑料桿不倒的情況下迅速向前移動，并用手抵住前面隊友的塑料桿；3、在交接中桿子不能落地，如果落地就必須重新開始；4、每個人轉(zhuǎn)了一圈后再次回到原位，游戲才算過關(guān)。

 團(tuán)建的重要性：人在一起是團(tuán)伙，心在一起才是團(tuán)隊。團(tuán)建能讓員工得到進(jìn)一步的交流與溝通，能看到彼此間除了工作以外的另一面，哪家團(tuán)建公司好，產(chǎn)生除同事之外的另一種情感聯(lián)結(jié)。團(tuán)建，顧名思義是指團(tuán)隊建設(shè)。是為了實現(xiàn)團(tuán)隊績效及產(chǎn)出而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等團(tuán)隊優(yōu)化行為。包括啟發(fā)共同愿景、形成內(nèi)部共識、凝聚向心力、建立優(yōu)團(tuán)隊及促進(jìn)協(xié)同合作等課題。團(tuán)建，是企業(yè)非常重要的一種團(tuán)結(jié)的手段，不少企業(yè)都會通過各種活動，去創(chuàng)造更高的企業(yè)文化，團(tuán)結(jié)團(tuán)隊作戰(zhàn)能力， 團(tuán)隊精神可以讓隊員之間認(rèn)識到個體差異，讓團(tuán)員去相互學(xué)習(xí)對方身上的優(yōu)點，努力的向更好的方向進(jìn)步。

 團(tuán)建活動注意點：想要做好團(tuán)建不僅要看做什么，而且還要問為什么，要達(dá)成什么樣的目的。而不是花了金錢和精力，什么收獲都沒有。其次，團(tuán)建活動策劃，團(tuán)建以員工意愿為出發(fā)點，多花思，組織一些員工感興趣的活動。團(tuán)建的目標(biāo)是為了讓員工的企業(yè)認(rèn)同感更加濃烈，讓員工的工作氛圍更加飽滿和充滿激情，團(tuán)建是團(tuán)隊成長中必不可少的重要管理形式，好的團(tuán)建能夠幫助團(tuán)隊解決管理、溝通、協(xié)作、信任、氛圍、文化等等團(tuán)隊問題，團(tuán)建的重要性：公司規(guī)模越大，企業(yè)拓展團(tuán)建公司，就越需要團(tuán)建。大公司部門多，員工數(shù)量龐大，合肥團(tuán)建，如果不組織團(tuán)建，有些員工之間可能從入職到離職，都沒有過任何的交流。

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