拓展訓(xùn)練項(xiàng)目-決戰(zhàn)沙場(chǎng)：項(xiàng)目監(jiān)控與常見(jiàn)問(wèn)題:炸1彈的落點(diǎn)打到人身上才有效，地上反彈起來(lái)的不算；參戰(zhàn)人員的眼睛一定蒙嚴(yán)實(shí)， 絕1對(duì)不能看到。項(xiàng)目結(jié)束后參戰(zhàn)的人員脫掉眼罩不要急于睜開(kāi)眼睛，室內(nèi)拓展培訓(xùn)，要慢慢睜開(kāi)，適應(yīng)光線。統(tǒng)一指揮原則源于軍事組織，但同樣適用于現(xiàn)代管理組織。統(tǒng)一指揮原則是建立在明確的權(quán)1力系統(tǒng)上的，合肥拓展培訓(xùn)，權(quán)1力系統(tǒng)則要依靠上下級(jí)之間嚴(yán)明的指揮鏈而形成。

要與參與人員深入溝通。要讓每一個(gè)員工認(rèn)真對(duì)待，不能簡(jiǎn)單的當(dāng)作游戲來(lái)玩，野外拓展培訓(xùn)，講清楚培訓(xùn)的目標(biāo)、目的與達(dá)到的效果，不妨也與企業(yè)的各項(xiàng)管理或升遷等結(jié)合起來(lái)進(jìn)行前期宣傳，引起全員的重視。上述案例溝通是不到位的，重要領(lǐng)導(dǎo)的想法太樂(lè)觀，員工也全當(dāng)一次放松或游戲。zui后很重要的就是與培訓(xùn)教練的溝通和要求。拓展訓(xùn)練很重要的內(nèi)容是項(xiàng)目結(jié)束后的分享與引導(dǎo)。