杭州千森服裝培訓學校辦學以來，千森服裝制版培訓班公司開設服裝設計、杭州服裝制版培訓、立體裁剪、杭州服裝制版師培訓等多種課程。

  服裝制版也就是說服裝打版，是服裝設計中的關鍵構成部分。而近些年伴隨著服裝設計制造行業(yè)的迅猛發(fā)展，造成了服裝設計優(yōu)1秀人才大規(guī)模缺乏。許多 服裝設計公司乃至早已來到一人難尋的程度，因此許多人期望能夠 趁此機會添加到服裝設計制造行業(yè)！歷經專1業(yè)系統(tǒng)軟件的印刷制版學習培訓，學員不但能全1方位、標準地把握服裝設計的基礎知識和實踐技能考試，并且還有著深層次出名服裝業(yè)參觀考察、學習培訓、見習和就業(yè)的機遇，服裝制版師培訓找哪家，為學員發(fā)展時尚潮流視線和把握潮流前沿出示對話框，另外為學員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展趨勢確立牢靠的基本。院校多方位的服飾整合資源合作機構：資產、經營、就業(yè)就業(yè)指導、面輔料資源、前沿潮流資訊、生產加工、鋪面……等讓全體同學就業(yè)創(chuàng)業(yè)無憂！

打版師像老中醫(yī)，越“老”越值錢

到2013年服裝制版師緊俏，市場月薪3500元，年薪過百萬，平均月薪在8500元-20000之間。服裝制版師的薪酬主要由其培訓程度、職位水平和工作檢驗決定。

設計需要創(chuàng)意和靈感，對于服裝設計師而言，服裝制版師培訓費用，在一定程度上，徐州服裝制版師培訓，年輕些可能會更有利，在企業(yè)的招聘上，常常看到企業(yè)對設計師的年齡要求是不超過35歲。版師而言，服裝制版師培訓多少錢，雖少有年齡限制，但是幾年的經驗確是基本的要求之一。

太平鳥服飾女裝部的技術總監(jiān)侯先生說：“手法是大家都會的東西，手法的含金量不大，如何能夠提高版型的準確性與包容性才是衡量一個打版師是否的尺度。”而對于準確性與包容性的把握就是對一名打版師審美靈性的綜合考核。從這個角度上說，樣板也不是簡單的線條的組合，也是需要“設計”的。這樣看，打版師要具有設計師的屬性才能勝任，因此，稱打版師為會裁縫的設計師也不為過。

然而他們終究不是設計師，的設計師對版型也會有獨到的見解。

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