在陌生的環(huán)境下可以更好的促進團隊互助和合作，在戶外拓展培訓中，個人的力量是有限的，團隊整體力量才能給企業(yè)帶來無窮的價值。

讓團隊成員快速融入團隊

在陌生的環(huán)境下可以更好的促進團隊互助和合作，在戶外拓展培訓中，個人的力量是有限的，團隊整體力量才能給企業(yè)帶來無窮的價值。

在拓展活動中，會發(fā)現(xiàn)每個成員都有不可替代抄的重要性，通過相互監(jiān)督，團隊協(xié)作，提高團隊的整體凝聚力。

拓展培訓是團隊挑戰(zhàn)和個人挑戰(zhàn)相結(jié)合的過程，員工團建，個人的發(fā)揮越好，團隊整體效率就越高，團隊對個人的支持越大，對個人士氣的鼓舞也就越大。

野外拓展和素質(zhì)拓展的區(qū)別

學員們在接觸拓展訓練的時候，大多會遇到野外拓展和素質(zhì)拓展的概念，當問及二者的關(guān)系時很多學員不清楚。甚至，從事拓展培訓的部分老師也常常將二者混為一談，大家都明白彼此所說的意思，也就自然而然不會去區(qū)分這幾個詞語的意思。但是在真正的拓展訓練行業(yè)里，這二者是不是也想我們生活中所理解的那樣呢？根據(jù)多年的戶外拓展經(jīng)驗以及培訓所知，企業(yè)團建，這二者在行業(yè)里的區(qū)別還是有的，當然也不是那么特別明顯。今天，小編就來和大家分享下兩者的區(qū)別，以及做個簡單的分析。

首先，我們從二者的訓練場地來做個分析。其實素質(zhì)拓展的場地在嚴格意義上是沒有區(qū)別的，也是沒有多大的要求。素質(zhì)拓展的場地主要是要求能夠用于拓展的基地就行，主要集中在能夠開展相關(guān)的拓展項目，比如說基本項目、高空項目、真人CS等等。相比較素質(zhì)拓展場地的要求，野外拓展相比較要特殊一點。它的主要場地是集中在野外。

團隊需要核心。沒有核心的團隊，就像盤散沙，不可想象。幾個集體項目如果沒有人指揮，沒有簡單的謀劃，沒有人付出和奉獻，在有限的時間里將如何去完成?工作中又何嘗不是如此呢?團隊不僅僅是幾個人，幾十個人，甚至幾百個人，幾千個人站在一起就能稱為團隊，而且在團隊中還需要成員之間的團結(jié)，協(xié)作和默契，相互的信任等一系列諸多因素的集合，才能稱為團隊。在訓練中，我們面一個項目是在規(guī)定時間內(nèi)，團隊里34個人，要翻越5米高的“畢業(yè)墻”。一個人的力量是無論怎樣也翻不過去，我們相互幫助，成功將其翻越，團建，真的是“團結(jié)就是力量，眾力斷金”。一盤散沙的團隊，將會是一事無成，而一個親密無間的團隊將會是無堅不摧的。

相互信任是團建的基石，團建拓展，離開信任的團隊是松散的團隊，是毫無戰(zhàn)斗力的團隊，建立一支相互信任的團隊，比任何激勵都重要。在“信任倒”項目中，能證明這一點，每個人站在高臺上，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手拖住，這需要多么大的勇氣與信任;還有在“穿越電網(wǎng)”訓練中，需要所有的隊員在不接觸“電網(wǎng)”的情況下穿過所有的網(wǎng)洞，而且，這些網(wǎng)洞在沒有別人的幫助下是很難色一個人獨自通過的，這就要求“被送者”要和“送人”的人建立信任，相互支持。

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