企業(yè)培訓戶外拓展的思路幾何？

以周邊公園，山莊等天然環(huán)境為拓展訓練場地。二、項目的收費項目收費：根據(jù)企業(yè)實際情況定價什么是戶外拓展？

很多人不了解拓展培訓是什么，首先，**拓展培訓一個人多少錢，我們可以從它“不是什么”談起……

戶外體驗式培訓不是體育

體育是一種競技，強調(diào)的是一種體能的付出，而拓展培訓所崇尚的是體能挑戰(zhàn)適中，心理挑戰(zhàn)。

無規(guī)矩不成方圓。不少企業(yè)都訂立了嚴格的規(guī)章制度，獎懲分明，以為“制度管人”就是公式，**拓展培訓公司，可以一勞永逸。殊不知，我們早已走出了“理性經(jīng)紀人”的時代，現(xiàn)代管理開始以“社會人”和“復雜人”作為人性假設。事實證明，這種假設更有效。在許多公司里，當人的因素被忽略時常常導致員工產(chǎn)生不安全感、士氣低落、缺乏愿景和熱情，合肥拓展培訓，雖在財務上投入大量精力，可是卻忽略了溝通、相互融合信任，而這些因素恰恰是導致企業(yè)固步不前的原因。嚴律固然可以正人，但不一定能使企業(yè)上下同心，形成高度的凝聚力，而凝聚力是企業(yè)發(fā)展的強大精神。

人都是有自己的個性的，企業(yè)同樣都是有自己獨有的管理模式和文化的。人的源于性格，**拓展培訓基地，企業(yè)的成功也源于性格?，F(xiàn)代性格心理學的研究表明，性格在人的心里生活中起著組織作用，它支配和組織著個體的思想和行動。如果把這個過程放大到整個企業(yè)，就會發(fā)現(xiàn)企業(yè)的性格滲透在企業(yè)的戰(zhàn)略、研發(fā)、生產(chǎn)、營銷和管理的每一個環(huán)節(jié)。唉拓展培訓中，處于創(chuàng)業(yè)期的員工參與一些挑戰(zhàn)性強鍛煉領導能力、開拓能力和個人意志的項目，培養(yǎng)員工敢于直面困難、超越自我、善于領導、成就事業(yè)的堅強性格

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