戶外拓展訓(xùn)練幫助企業(yè)提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

企業(yè)戶外拓展訓(xùn)練，從人們的心理健康方面來說，組織變革對員工而言是一個(gè)特殊而強(qiáng)大的刺激源，員工會(huì)出現(xiàn)不同的反應(yīng)，如果員工沒有足夠的能力應(yīng)對壓力。企業(yè)戶外拓展訓(xùn)練，會(huì)帶來一些生理、心理、行為上的不適，企業(yè)戶外拓展訓(xùn)練，影響正常的工作與生活，這樣的員工必將對組織變革的執(zhí)行過程產(chǎn)生消極的影響。

突發(fā)事件的目擊者或者直接相關(guān)人員心理上產(chǎn)生了巨大沖擊，特別需要心理干預(yù)。此外，許多危機(jī)事件的影響一旦產(chǎn)生后，并不會(huì)立刻表現(xiàn)出來，特別在行動(dòng)上看不出什么不同，但突發(fā)事件的畫面并因此會(huì)重復(fù)出現(xiàn)在員工腦海中，其隱性的影響也就開始形成。經(jīng)過拓展訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)中成員能夠認(rèn)識(shí)自我，從而激發(fā)了團(tuán)隊(duì)成員自身的潛能，提高了心理素質(zhì)，增強(qiáng)他們的了自信心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

在拓展訓(xùn)練中親身體驗(yàn)所獲得的感受，對個(gè)人產(chǎn)生的影響 將是巨大的。通過拓展培訓(xùn)能更加理解團(tuán)隊(duì)建設(shè)中個(gè)人作用的重要性，將團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神運(yùn)用在工作中。戶外拓展主要由水上、野外和場地三種類型組成。其中，水上項(xiàng)目包括扎筏、劃艇等;野外課程有穿越、露營、登山等;場地課程就是在訓(xùn)練場地上，利用各種設(shè)施，開展針對團(tuán)隊(duì)以及個(gè)人設(shè)計(jì)的各項(xiàng)拓展培訓(xùn)活動(dòng)。

拓展訓(xùn)練的意義

對于參加呼市拓展訓(xùn)練的職工而言，拓展培訓(xùn)活動(dòng)既是在心理上，也是在生理上，對參訓(xùn)人員的一次提煉和綜合能力的補(bǔ)充。藍(lán)海創(chuàng)力是以體驗(yàn)、分享為主要教學(xué)模式，打破了常規(guī)的培訓(xùn)模式，旨在培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團(tuán)隊(duì)合作的精神。拓展項(xiàng)目的展開和進(jìn)行都會(huì)通過培訓(xùn)師悉心指導(dǎo)，學(xué)員全身心投入在活動(dòng)中，只有實(shí)踐才能出真知。

拓展培訓(xùn)是對自我的一次洗禮：

拓展培訓(xùn)的主體是學(xué)員，引導(dǎo)者才是培訓(xùn)教練。在完成拓展項(xiàng)目的同時(shí)，學(xué)員能夠根據(jù)自己的表現(xiàn)完成自我教育。拓展培訓(xùn)師非常尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動(dòng)性。學(xué)員會(huì)發(fā)自內(nèi)心的進(jìn)行反思，將拓展訓(xùn)練中提高的能力應(yīng)用到工作和生活中.在工作中如何能夠不斷的發(fā)現(xiàn)自身問題并改善問題，包括如何能夠更好提高部門與自身的工作效率，對于這些問題上海拓展訓(xùn)練會(huì)給你一個(gè)很好的解答。而且拓展訓(xùn)練拓后期的分享總結(jié)，也會(huì)讓學(xué)員不斷地吸收他人所長，反省自己，從中獲得成長。

拓展培訓(xùn)是對自我的一次挑戰(zhàn)：

拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目都具有一定的難度，主要表現(xiàn)在對參訓(xùn)學(xué)員心理素質(zhì)的考驗(yàn)上，需要學(xué)員對自己的能力極限作出挑戰(zhàn)，跨越心理障礙，實(shí)現(xiàn)自我突破。通過拓展活動(dòng)受訓(xùn)學(xué)員可以認(rèn)識(shí)到自身潛能，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力。也能認(rèn)識(shí)群體的作用，戶外拓展公司，增進(jìn)對集體的參與意識(shí)與責(zé)任心；更為融洽地與群體合作。

現(xiàn)如今很多中大型企業(yè)通過戶外拓展訓(xùn)練來提升企業(yè)文化和企業(yè)員工的凝聚力等?，F(xiàn)在參加團(tuán)建的主力軍是80、90后，公司戶外拓展，80后大都有很大的生活、工作壓力，而90后的員工大都被貼士高傲、自由懶散、不愿接觸新事物等等的標(biāo)簽，然而廣州戶外拓展訓(xùn)練作為組合概念，不僅改善了大多數(shù)人的自我封閉狀態(tài)，提高了企業(yè)員工之間的溝通效率，也大大緩解了很多人的社會(huì)工作壓力。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，重新找到自我定位，每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一份子，通過體驗(yàn)式教育和學(xué)習(xí)，自身的體驗(yàn)。去學(xué)習(xí)到一些東西，不同的拓展游戲?qū)W習(xí)到不同的道理，教練在拓展學(xué)習(xí)中學(xué)到人生的大道理，改變自身原來的壞習(xí)慣。

其實(shí)戶外拓展訓(xùn)練不管是對企業(yè)本身，還是針對員工個(gè)人來講，都是有很多有利的方面的，要不然也不會(huì)成為當(dāng)下企業(yè)文化建設(shè)的一部分，如果沒有好處，我想也不會(huì)有哪位老板愿意為之買單吧！我想無論是現(xiàn)在80/90后的主力軍，還是說，咱們往后延申5-10年，95/00后也會(huì)有很多人愿意出去參加戶外拓展訓(xùn)練的。

戶外拓展訓(xùn)練的進(jìn)行，必須有嚴(yán)格的安全準(zhǔn)則，黃山戶外拓展，戶外充滿眾多潛在危險(xiǎn)，注意安全首要任務(wù)。在拓展訓(xùn)練過程中，不僅要消除安全設(shè)備的不安全狀態(tài)，還要阻止學(xué)員間的不安全行為。

1、備份準(zhǔn)則

任何需要安全防護(hù)的地方及器械都要遵從雙保護(hù)原則，即雙重安全保障，確保萬無一失。

2、復(fù)查準(zhǔn)則

任何安全保護(hù)在拓展訓(xùn)練開始前都要復(fù)查兩遍，阻止任何安全隱患。

3、監(jiān)護(hù)準(zhǔn)則

培訓(xùn)師對高空項(xiàng)目進(jìn)行中可能會(huì)遇到的安全問題進(jìn)行全程監(jiān)護(hù)。

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