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一次好的拓展培訓應具備以下要求:
1.方案必須是根據(jù)團隊特點量身定制
團建拓展培訓方案是否結(jié)合行業(yè)特點?是否了解公司發(fā)展?是否透析企業(yè)文化?是否明晰培訓需求?是否掌握學員問題?
2.老師必須是**互補:
教練團隊是否具有多年**經(jīng)歷?是否具有企業(yè)管理背景?是否具有**培訓師資質(zhì)?是否具有相關(guān)行業(yè)背景?
3.服務必須是持續(xù)有效
拓展培訓服務是系統(tǒng),還是一次性的?拓展訓練的過程是可沉淀的,還是無序的?拓展后的服務是通用的,還是解決問題的?有沒有長期的服務計劃及成功案例?
4.基地必須是安全保障
在炎炎夏日,學員是否置于強烈陽光暴曬?所有的安全設施和裝備是否有**維護?基地的環(huán)境是否契合需求?
很多公司舉行團建活動,都陷入了一個誤區(qū),為了團建而團建,遺忘了團建活動本身的作用——打造更強力的團隊。
那么首要的,公司團隊拓展訓練,就是要提升團隊的凝聚力。
“穿越民國感受紅色革命”主題團建,蕪湖團隊拓展,將責任、奉獻、協(xié)作、挑戰(zhàn)、榮譽五大團隊凝聚力核心,融入團建活動,提升團隊凝聚力。
1)分組游戲:在陌生的環(huán)境中重組團隊,讓團隊成員認識一個與平時完全不同的彼此;
2)火線支援:設置多個不同分工的角色,需要團隊成員根據(jù)各自的特長分配任務,以團隊協(xié)作的精神,實現(xiàn)1 1>2的效果;
3)動力圈:激發(fā)團隊成員換位思考的意識,同時也是增強團隊信任的好機會;
4)盲人方陣:在蒙著眼睛的情況下完成任務,是對團隊成員在特殊環(huán)境下勇于挑戰(zhàn)的考驗;
5)毛毛蟲大戰(zhàn):團隊競速項目,公司團隊拓展,當整個團隊通過協(xié)作配合,戶外團隊拓展訓練,贏得勝利的時候,所帶來的團隊榮譽感和歸屬感是無比強烈的。
拓展公司的紀律守則:
(1)考慮到球隊的整體情況和堅定的服從;所有參加者必須服從領(lǐng)導和教練的安排和指示,未經(jīng)隊長和教練允許,不得離開隊從事與訓練無關(guān)的其他活動;
(2)在訓練期間,嚴禁所有參加者喝酒。在訓練期間,任何人不得致電、接聽或打電話、吸煙或小吃、隨意進入或離開發(fā)展區(qū)或未經(jīng)許可離開隊。
(3)訓練中有高空活動或者危險活動的,必須按照教練的要求配備安全器材,按照教練的指示進行,未經(jīng)許可不得爬山;
(4)訓練期間有夜間計劃或活動,參加者必須按照規(guī)定的路線和要求,并遵從教練的安排;
(5)個人財物由本人保管,請勿隨意保管,否則損失由您負責;
(6)妥善保管培訓基地的設施、設備和其他有關(guān)項目,賠償損失;
(7)聚會時,由小組組織實施,同志不得掉隊。
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